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单选题国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。A 以人为本；B 科学发展；C 师资雄厚、设施先进、管理一流；D 设施齐全。
题目
单选题
国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。
A
以人为本；
B
科学发展；
C
师资雄厚、设施先进、管理一流；
D
设施齐全。
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相似问题和答案
第1题：
刘振亚总经理在2012年工作报告中提出“（）”现代公司战略目标和创建“（）”共同原景。
正确答案:一强三优；两个一流
第2题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、员工奖惩工作办公室
- C、总经理办公会
- D、党委会
正确答案:B
第3题：
开展校企人才联合培养或建立旅游人才培训基地。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
从2016年开始，每年新建设市级高技能人才培训基地25个左右，到2020年建成市级高技能人才培训基地200个左右，大力创建（）、（）高技能人才培训基地，构建起“政府主导、社会参与”的国家级、省级、市级、区级等四级高技能人才培训基地网络，形成科学合理的高技能人才层级培训服务体系。
- A、区级；市级
- B、省级；国家级
- C、市级；省级
- D、市级；国家级
正确答案:B
第5题：
国家电网公司设立标准化工作领导小组，由国家电网公司（）任领导小组组长；
- A、总经理
- B、分管标准化副总经理
- C、管理者代表
- D、授权人员
正确答案:A
第6题：
国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）。
- A、经营人才队伍
- B、管理人才队伍
- C、技术人才队伍
- D、技能人才队伍
正确答案:A,B,C,D
第7题：
国家电网公司科学发展战略提出要把（）作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力。
- A、体制机制创
- B、智能电网建设
- C、信息化
- D、人才强企战略
正确答案:C
第8题：
Q/GDW1373—2013《电力用户用电信息采集系统功能规范》由（）提出并负责解释。
- A、国家电网公司
- B、国家电网公司营销部
- C、国家电网公司科技部
正确答案:B
第9题：
深圳市高技能人才创新培养计划中，（）的标准侧重于人才培养的规模和等级、（）的标准侧重于重点职业（工种）技师培养、（）的标准侧重于技术攻关与技能传承，注重公益产出和成果转化情况。
- A、高技能人才培训基地；技能大师工作室；技师工作站
- B、技师工作站；高技能人才培训基地；技能大师工作室
- C、高技能人才培训基地；技师工作站；技能大师工作室
- D、技能大师工作室；技师工作站；高技能人才培训基地
正确答案:C
第10题：
（）是高技能人才培养的主体。
- A、职业院校
- B、企业
- C、高技能人才培训基地
- D、社会培训机构
正确答案:B