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单选题坚持按劳分配的原则是为了()激励职工努力提高业务水平。()。A 鼓励先进,照顾落后B 统一标准,平均分配C 鼓励先进,鞭策落后D 稳定先进

题目
单选题
坚持按劳分配的原则是为了()激励职工努力提高业务水平。()。
A

鼓励先进,照顾落后

B

统一标准,平均分配

C

鼓励先进,鞭策落后

D

稳定先进

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第1题:

建立以按劳分配为主体,其他分配形式为补充的分配体制,要坚持的两项原则是

( )。

A.效率优先原则

B.按劳分配原则

C.实事求是原则

D.兼顾公平原则


正确答案:AD

第2题:

制定工资制度要坚持的原则有()。

A、公平性

B、按劳分配

C、激励性

D、合法性


正确答案:A,B,C,D

第3题:

完善对学生的激励机制,应该( )。

A.坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制

B.坚持物质强化和精神强化相结合原则

C.坚持目标分割原则

D.及时反馈,增加激励机制的时效性

E.坚持监督


答案:A,B,C,D

第4题:

我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()。

A坚持多劳多得的按劳分配原则

B兼顾国家、集体和个人利益

C坚持精神奖励和物质奖励相结合

D逐步提高职工工资报酬水平


A

第5题:

激励要注意坚持的两大基本原则是

A.公平的原则
B.按劳分配的原则
C.竞争的原则
D.弹性的原则
E.物质利益的原则

答案:B,E
解析:

第6题:

组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。

A、成就原则

B、激励原则

C、效率原则

D、价值原则


参考答案:A

第7题:

激励的原则是坚持按劳分配和()的原则。


答案:
解析:
按生产要素分配

第8题:

药学工作人员对社会的职业道德规范

A、坚持公益原则,维护人类健康

B、宣传医药知识,承担保健职责

C、勇于探索创新,努力提高业务水平

D、彼此尊重,同护声誉


参考答案:ABC

第9题:

修改病句并说明理由。有文化的知识分子必须努力提高自己的业务水平。
将“有文化的”删去。定语多余。知识分子就是“有文化的”。

第10题:

以下哪一点不是有效激励的要求?()

  • A、坚持物质利益原则
  • B、授予权力
  • C、随机制宜,创造激励条件
  • D、坚持按劳分配原则

正确答案:A

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