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单选题假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某2015年从M企业退休,且决定分期领取其企业年金收益,则以下说法不正确的是()。A 账户管理人不能将王某的个人账户注销B 其账户资产仍可以享受保值增值服务C 账

题目
单选题
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某2015年从M企业退休,且决定分期领取其企业年金收益,则以下说法不正确的是()。
A

账户管理人不能将王某的个人账户注销

B

其账户资产仍可以享受保值增值服务

C

账户管理人不能将王某的个人账户转入保留账户

D

账户管理人要保留账户至支付终止日

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

某企业建立了企业年金计划,其资金筹集和供款办法中符合有关法规的是()。

  • A、企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12%
  • B、只能从职工福利基金中提取
  • C、企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6
  • D、企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入

正确答案:C

第2题:

某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的基本养老保险个人账户缴费的税收政策是()。

  • A、在缴费时免征个人所得税,对个人账户积累资金的利息收入免征个人所得税,养老金领取时也免征个人所得税
  • B、缴费时在个人当月工资、薪金所得中扣除5%的部分计征个人所得税,利息收入及养老金领取时均免征个人所得税
  • C、缴费和养老金领取时免征个人所得税,对利息收入征收利息税
  • D、缴费时和利息收入均免征个人所得税,领取养老金时须缴纳个人所得税

正确答案:A

第3题:

假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。

王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。

A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数

B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数

D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金


参考答案:B

第4题:

D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业职工的企业年金个人缴费()。

  • A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
  • B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
  • C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
  • D、不予扣除,以税后收入缴纳企业年金缴费

正确答案:D

第5题:

根据我国有关规定,企业年金计划中的企业缴费每年不超过该企业上年度职工工资总额的(),企业和职工个人缴费合计一般不超过该企业上年度职工工资总额的()。

  • A、5%;10%
  • B、10%;20%
  • C、1/12;1/6
  • D、1/6;1/3

正确答案:C

第6题:

假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2013年从M企业离职转投N企业,但N企业并没有建立企业年金计划,则以下说法不正确的是()。

  • A、在得到M企业同意的前提下,账户管理人可以继续管理王某的个人账户
  • B、如果继续管理,王某需继续缴费,并支付因账户管理而产生的管理费用
  • C、账户管理人也可将员工账户转入保留账户进行分类管理
  • D、如不涉及缴费的,账户管理人也不做保值增值管理,仅保留员工账户信息

正确答案:A

第7题:

假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。


正确答案:正确

第8题:

某企业为员工建立企业年金计划,企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金,同时,某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元,尚有15年退休。

李某每月个人账户的额度约增加( )。(假设工资水平不变)

A.833元

B.417元

C.208元

D.130元


正确答案:A

第9题:

某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 该企业在缴纳企业所得税时,与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。

  • A、工资总额的26%
  • B、工资总额的25%
  • C、工资总额的24%
  • D、工资总额的20%

正确答案:B

第10题:

N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设2011年一年期间,N公司的企业年金基金期初净值为1亿元,期末净值为2亿元,该期间企业年金基金投资净收益为1000万元,那么,此期间该企业年金基金投资净收益率为()。

  • A、5%
  • B、10%
  • C、3.33%
  • D、100%

正确答案:B

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