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不定项题某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。2011年12月份有关成本费用资料如下:(1)12月份发出材料情况如下:基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。(2)12

题目
不定项题
某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述材料,不考虑其他因素。分析回答下列各小题。 根据资料(1)至(6),本月乙产品完工产品的直接材料成本是()元
A

31418.18

B

38400

C

54000

D

59400

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相似问题和答案

第1题:

某企业大量生产甲产品,该产品顺序经过两个生产步骤连续加工,最后形成产成品。第一车间耗用的原材料在生产开始一次投入,其他成本费用陆续发生。第二车间除耗用第一车间生产的半成品外,还需耗用其他材料,领用半成品和其他材料均在该步骤开始时一次投入,其他成本费用陆续发生。该企业采用平行结转分步法计算产品成本,产成品和月末在产品之间分配费用采用约当产量法。甲产品的产量记录及有关费用资料如下:




说明:各步骤在产品完工程度均为50%。
要求:采用平行结转分步法,填写下列明细账。
甲产品(半成品)第一车间产品成本计算单



甲产品(产成品)第二车间产品成本计算单



答案:
解析:


月末直接材料在产品数量=200+100=300(件)
直接材料分配率=105000/(450+300)=140
产成品负担的直接材料费用=450×140=63000(元)
在产品负担的直接材料费用=300×140=42000(元)
直接人工费用和制造费用的月末在产品约当产量=200×50%+100=200(件)
直接人工费用分配率=15600/(450+200)=24
产成品负担的直接人工费用=450×24=10800(元)
在产品负担的直接人工费用=200×24=4800(元)
制造费用分配率=7800/(450+200)=12
产成品负担的制造费用=450×12=5400(元)
在产品负担的制造费用=200×12=2400(元)



月末直接材料在产品数量=100(件)
直接材料分配率=26500/(450+100)=48.18
产成品负担的直接材料费用=450×48.18=21681(元)
在产品负担的直接材料费用=26500-21681=4819(元)
直接人工费用和制造费用的月末在产品约当产量=100×50%=50(件)
直接人工费用分配率=17500/(450+50)=35
产成品负担的直接人工费用=450×35=15750(元)
在产品负担的直接人工费用=50×35=1750(元)
制造费用分配率=12500/(450+50)=25
产成品负担的制造费用=450×25=11250(元)
在产品负担的制造费用=50×25=1250(元)

第2题:

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下:
(1)12月份发出材料情况如下:
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下:
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下:
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配,月末在产品完工程度为50%,原材料在生产开始时一次投入。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
根据资料(1)至(6),本月乙产品完工产品的直接材料成本是( )元

A.31418.18
B.38400
C.54000
D.59400

答案:C
解析:
本月乙产品完工产品的直接材料成本=(27600+38400)/(180+40)×180=54000(元)。

第3题:

资料:某工业企业设有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下:

(1)领用原材料11 000元。其中直接用于产品生产8 000元,用作基本生产车间机物料3 000元。

(2)应付职工薪酬9 120元。其中基本生产车间生产工人薪酬6 840元,车间管理人员薪酬2 280元。

(3)计提生产用固定资产折旧费6 000元。

(4)用银行存款支付生产车间设备修理费用4 000元。

该企业基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配,其机器工时为:甲产品900小时,乙产品1 100小时。

要求:

(1)根据资料(1)-(4)编制各项费用发生的会计分录。

(2)计算基本生产车间甲、乙产品应分配的制造费用总额及基本生产车间甲、乙产品各自应分配的制造费用。

(3)编制将制造费用分配计入生产成本的会计分录。(金额单位以元表示)


正确答案:
(1)
①借:生产成本                       8 000
制造费用                    3 000
贷:原材料                         11 000
②借:生产成本                         6 840
制造费用                         2 280
贷:应付职工薪酬                        9 120
③借:制造费用                         6 000
贷:累计折旧                              6 000
④借:管理费用                         4 000
贷:银行存款                              4 000
(2)制造费用合计=3 000+2 280+6 000=11 280(元)
制造费用分配率=11 280/(900+1 100)=5.64
甲产品应分配制造费用=900×5.64=5076(元)
乙产品应分配制造费用=1 100×5.64=6 204(元)
(3)借:生产成本--甲产品            5 076
--乙产品            6 204
贷:制造费用                          11 280
【解析】 生产车间设备修理费用应该计入当期管理费用科目核算,不计入制造费用。

第4题:

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下:
(1)12月份发出材料情况如下:
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下:
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下:
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配,月末在产品完工程度为50%,原材料在生产开始时一次投入。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
根据资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是( )。

A.基本生产成本增加150000元
B.应付职工薪酬增加248000元
C.制造费用增加30000元
D.辅助生产成本增加40000元

答案:A,B,C,D
解析:
借:生产成本—基本生产成本—甲产品 30000 —乙产品 120000
—辅助生产成本 40000
制造费用 30000
管理费用 28000
贷:应付职工薪酬 248000

第5题:

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下:
(1)12月份发出材料情况如下:
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下:
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下:
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配,月末在产品完工程度为50%,原材料在生产开始时一次投入。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是( )。
A.借:制造费用 60300 管理费用 6700 贷:生产成本—辅助生产成本 67000
B.借:制造费用 56700 管理费用 6300 贷:生产成本—辅助生产成本 63000
C.借:生产成本—辅助生产成本 49500 管理费用 5500 贷:生产成本—辅助生产成本 55000
D.借:制造费用 50400 销售费用 5600 贷:生产成本—辅助生产成本 56000


答案:A
解析:
辅助生产成本合计=100×40(材料)+40000(薪酬)+11000(折旧)+12000(办公费)=67000(元);供电车间对外分配率=67000/(45000+5000)=1.34; 基本生产车间=1.34×45000=60300(元);
企业行政管理部门=1.34×5000=6700(元)。
借:制造费用 60300
管理费用 6700
贷:生产成本—辅助生产成本 67000

第6题:

某企业大量生产甲产品,该产品经过两个生产步骤连续加工,最后形成产成品。第一车间耗用的直接材料在生产开始一次投入,其他成本费用陆续发生。第二车间除耗用第一车间生产的半成品外,还需耗用其他材料,领用半成品和其他材料均在该步骤开始时一次投入,其他成本费用陆续发生。该企业采用逐步综合结转分步法计算产品成本,完工产品和月末在产品之间分配费用采用约当产量法(假设在产品存货发出采用加权平均法),月末在产品的完工程度为50%。甲产品的产量记录及有关费用资料如下:
(1)月初在产品成本(单位:元)



(2)本月生产量(单位:件)



(3)本月发生的生产费用(单位:元)



要求:编制甲产品成本计算单,结果填入给定表格中
甲产品(半成品)第一车间产品成本计算单
单位:元



甲产品(产成品)第二车间产品成本计算单
单位:元





答案:
解析:
甲产品(半成品)第一车间产品成本计算单
单位:元



甲产品(产成品)第二车间产品成本计算单
单位:元

第7题:

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下:
(1)12月份发出材料情况如下:
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下:
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下:
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配,月末在产品完工程度为50%,原材料在生产开始时一次投入。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是( )元。

A.88000
B.138400
C.144700
D.148300

答案:D
解析:
制造费用:50×40(材料)+30000(人工)+32000(折旧)+24000(办公费)+60300(电费)=148300(元)。

第8题:

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。

2015年12月份有关成本费用资料如下。

(1)12月份发出材料情况如下。

基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下。

基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下。

基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下。

基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下。

基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。

1、根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是( )。

A.甲产品1440元

B.甲产品57600元

C.乙产品960元

D.乙产品38400元

2、根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是( )。

A.甲产品36000元

B.甲产品30000元

C.乙产品144000元

D.乙产品120000元

3、资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是( )。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.辅助生产成本增加40000元

4、根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是( )。

A.借:制造费用 60300

管理费用 6700

贷:辅助生产成本 67000

B.借:制造费用 56700

管理费用 6300

贷:辅助生产成本 63000

C.借:辅助生产成本 49500

管理费用 5500

贷:辅助生产成本 55000

D.借:制造费用 50400

销售费用 5600

贷:辅助生产成本 56000

5、根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是( )元。

A.88000

B.138400

C.144700

D.148300


正确答案:

1、BD

解析:甲产品应分配的材料费用=200×6/(200×6+200×4)×2400×40=57600(元);乙产品应分配的材料费用=200×4/(200×6+200×4)×2400×40=38400(元)。

2、BD

解析:甲产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元);乙产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。

3、ABCD

解析:借:生产成本——基本生产车间

——甲产品 30000

——乙产品 120000

制造费用 30000

生产成本——辅助生产成本 40000

管理费用 28000

贷:应付职工薪酬 248000

4、A

解析:辅助生产成本的费用合计=4000(发出材料)+40000(职工薪酬)+11000(折旧费)+12000(办公费)=67000(元);

供电车间对外分配率=67000/(45000+5000)=1.34(元/度);

基本生产车间=1.34×45000=60300(元);

企业行政管理部门=6700(元)

借:制造费用 60300

管理费用 6700

贷:生产成本——辅助生产成本 67000

5、D

解析:制造费用=2000(发出材料)+30000(职工薪酬)+32000(折旧费)+24000(办公费)+60300(辅助)=148300(元)。

第9题:

某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下:
(1)12月份发出材料情况如下:
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下:
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下:
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配,月末在产品完工程度为50%,原材料在生产开始时一次投入。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
根据资料(1)和(2),12月份甲、乙产品应分配的材料费用和应分配的职工薪酬正确的是( )。

A.甲产品应分配的材料费用57600元,应分配的职工薪酬30000元
B.甲产品应分配的材料费用57600元,应分配的职工薪酬120000元
C.乙产品应分配的材料费用38400元,应分配的职工薪酬120000元
D.乙产品应分配的材料费用38400元,应分配的职工薪酬30000元

答案:A,C
解析:
甲产品应分配的材料费用=2400×40/(200×6+200×4)×200×6=57600(元),应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元);乙产品应分配的材料费用=2400×40/(200×6+200×4)×200×4=38400(元),应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。

第10题:

某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间的生产计划如下:丙车间出产量为1000件,计划允许废品及损耗量为50件,车间期末在制品定额为200件,期初预计在制品结存量为150件;乙车间的投人量为1000件;甲车间半成品外销量为500件,期末库存半成品定额为200件,期初预计库存半成品结存量为100件。

该企业运用在制品定额法编制生产作业计划,可以推测该企业的生产类型属于(  )类型。

A.大批大量生产
B.成批生产
C.小批大量生产
D.单件生产

答案:A
解析:
【知识点】生产作业计划编制。在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。

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