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填空题（）是由雇员组成的组织，主要通过集体谈判方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。 （）是最早的工会组织形式，具有很强的内部一致性。

题目
填空题
（）是由雇员组成的组织，主要通过集体谈判方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。 （）是最早的工会组织形式，具有很强的内部一致性。
参考答案和解析
正确答案： 工会,同行工会
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。

A:可由工会主席担任
B:可由工会推举
C:可由企业高层决定
D:可由董事会任命
E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

答案：A,E
解析：
协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表。

第2题：

政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。

A.工会组织
B.集体谈判
C.雇员参与
D.分红入股
E.劳动标准

答案：A,B,C,D
解析：
政府在劳动关系中主要扮演五种角色(5P角色)：保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。其中，促进者角色的主要业务内容有：①工会组织；②集体谈判；③雇员参与；④分红入股。E项，劳动标准是保护者角色的主要业务内容。

第3题：

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

A:1/3
B:1/2
C:2/3
D:全部

答案：B
解析：
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等，每方至少三名；雇主协商代表与雇员协商代表不得相互兼任。

第4题：

关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

  • A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
  • B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
  • C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
  • D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

正确答案:A

第5题：

(2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.全部

答案：B
解析：
P526-531
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等，每方至少三名；雇主协商代表与雇员协商代表不得相互兼任。

第6题：

不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。

A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与

答案：B
解析：
政府在劳动关系中扮演着保护者、促进者、调伶者、规划者和雇佣五个角色。其中，保护者角色的主要业务包括劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳动福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察;促进者角色的主要业务包括工会组织、集体谈判、雇员参与、分红人股;调停者角色的主要业务是劳动争议处理;规划者角色的主要业务包括职业培训、就业服务、失、人力资源规划;雇佣者角色的主要业务是公共事业。选项B是保护者角色的业务内容,不是促进者角色的业务内容。

第7题：

下列关于工会的说法错误的是()。

A:工会因劳动关系冲突而产生
B:工会以集体谈判为基本手段
C:工会在总体上提高了工资福利水平
D:工会由雇员强制性结合而成并代表会员意志

答案：D
解析：
工会的存在，是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。工会在市场经济中的作用表现为：①总体上提高了工资福利水平；②推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高；③为企业生产效率的提高提供了可能；④在维护社会公正方面发挥积极作用。D项，工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志。

第8题：

集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素（ ）。


A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度

B.宏观经济状况

C.企业货币工资的支付能力

D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

E.双方代表谈判技巧、工会的组织程度和团结程度、社会舆论及道德因素

答案：A,B,C,D,E
解析：

第9题：

工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。

A． 由工会主席担任
B． 由工会推举
C． 由企业高层决定
D． 由董事会任命
E． 由工会主席书面委托的其他雇员方面的代表担任

答案：A,E
解析：
工资集体协商中，协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

第10题：

下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（）

  • A、工会代表雇员与雇主进行集体谈判
  • B、工会与管理方协商并制定工作规则
  • C、与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下
  • D、工会是一个民主机构，有自己的章程
  • E、工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由

正确答案:A,B,D,E

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