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单选题工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是( )。A 工资原始凭证B 工资明细分类账C 工资记账凭证D 工资费用分配表

题目
单选题
工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是( )。
A

工资原始凭证

B

工资明细分类账

C

工资记账凭证

D

工资费用分配表

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第1题:

固定资产系统必须将日常处理的资产增加、减少、涉及原值或累计折旧的变动、减值准备,以及每月的计提折旧数据,以记账凭证的形式传递给账务系统。( )


答案:对
解析:

第2题:

电算化工资子系统因为是独立的子系统,所以电算化工资子系统中的数据不能传递给电算化账务处理子系统。


正确答案:错误

第3题:

在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。

A.变动数据文件

B.基本变动数据文件

C.基本固定数据文件

D.固定数据文件


正确答案:A
解析:在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成变动数据文件。

第4题:

金蝶K/3 10.4工资系统的部门数据增加方式,下面说法正确的是()

  • A、直接在部门管理中手动录入
  • B、总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
  • C、人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
  • D、可以在部门管理中引入总账系统的职员数据

正确答案:A,C,D

第5题:

存货核算模块不需将核算完成的数据传递给()

  • A、成本管理模块
  • B、工资管理模块
  • C、账务处理模块
  • D、应付管理模块

正确答案:B

第6题:

工资管理子系统与下列哪些系统存在数据传递关系。()

  • A、成本与应收
  • B、成本与总账
  • C、报表与应付
  • D、报表与总账

正确答案:B

第7题:

工资系统中职工的“电费”数据(每月按表计算)具有()。


正确答案:固定个体变动属性

第8题:

工资管理系统主要与总账系统和成本核算管理系统存在数据传递关系。()


答案:对
解析:
工资管理系统与总账系统、成本管理系统、报表管理系统、项目管理系统进行数据传递。

第9题:

工资系统主要与账务系统和成本核算系统存在数据传递关系。


正确答案:正确

第10题:

薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。


正确答案:错误

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