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单选题（）是战术管理者。A 中层管理者B 高层管理者C 基层管理者D 运作管理者
题目
单选题
（）是战术管理者。
A
中层管理者
B
高层管理者
C
基层管理者
D
运作管理者
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
以下各项计划，由组织的基层管理者制定的是( )。
A．战略计划
B．战术计划
C．作业计划
D．业务计划
正确答案：C
解析：战略计划由组织的高层管理者制定；战术计划由组织的中层管理者制定；作业计划由组织的基层管理者制定。
解析：战略计划由组织的高层管理者制定；战术计划由组织的中层管理者制定；作业计划由组织的基层管理者制定。
第2题：
战术计划的特点是( )。
A．时间跨度长
B．由基层管理者制定
C．内容详细
D．突出指令性
正确答案：D
解析：战术计划由组织的中层管理者制定，是有关组织内部各部门的目标、任务及实施方案的计划。其特点是时间跨度较短、涉及范围较窄、内容具体、突出指令性等。选项A是战略计划的特点，选项B和C是作业计划的特点。
解析：战术计划由组织的中层管理者制定，是有关组织内部各部门的目标、任务及实施方案的计划。其特点是时间跨度较短、涉及范围较窄、内容具体、突出指令性等。选项A是战略计划的特点，选项B和C是作业计划的特点。
第3题：
在人力资源管理者的六项角色模型中，被乌里奇教授称为（ ）“基柱——必要但不充分”的是（ ） A．文化管理者 B．战略变革设计者 C．可信赖的行动家 D．业务联盟和日常工作战术家
正确答案：D
第4题：
战术性计划一般是由（）负责制定。
- A、高层管理者
- B、作业人员
- C、基层管理者
- D、中层管理者
正确答案:D
第5题：
高层管理者需要进行更多的程序化和战术性决策。()
参考答案：错
第6题：
对组织的管理负有全面责任的管理者是( )。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.战术管理者
D.基层管理者
参考答案：A
第7题：
直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、战术管理者
D、基层管理者
正确答案:D
第8题：
()是战术管理者。
A.中层管理者
B.高层管理者
C.基层管理者
D.运作管理者
参考答案：A
第9题：
制定企业战术HRP不属于()的职责。
A:高层管理者
B:人力资源部门
C:其他职能部门经理
D:相关专家
B:人力资源部门
C:其他职能部门经理
D:相关专家
答案：A
解析：
制定企业战术HRP属于人力资源部门、其他职能部门经理、相关专家的职责。
第10题：
（）是战术管理者。
- A、中层管理者
- B、高层管理者
- C、基层管理者
- D、运作管理者
正确答案:A