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问答题试述社会组织形象定位的基本内容。

题目
问答题
试述社会组织形象定位的基本内容。
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相似问题和答案

第1题:

企业形象广告,按其诉求技巧定位,可以分为()。

A.优势.跟随.是非.逆向.进攻性定位

B.表层.深层形象定位

C.外部.内部形象定位

D.实值.虚值形象定位


参考答案:A

第2题:

中国南海三亚将自身旅游形象定位为“东方夏威夷”,这是()的旅游形象定位方法。

A、领先定位

B、比附定位

C、逆向定位

D、空隙定位


参考答案:B

第3题:

试述养老育幼原则的基本内容。


参考答案:

养老育幼原则的基本内容是:
1.法定继承人的范围,是《婚姻法》规定的具有相互抚养、赡养和扶助关系的人。
2.法定继承人的顺序,是婚姻法规定的抚养、赡养和扶助权利义务人的先后顺序。
3.被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。
4.丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
5.在同一顺序继承人分配遗产时,应当照顾缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人,对与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时应当多分。
6.对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又无生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给他们适当的遗产。
7.为保护被继承人死亡时尚未出生的胎儿的利益,继承法明确规定,遗产分割时,应当保留胎儿的应继份。
8.继承人如果故意杀害被继承人、遗弃被继承人、或者虐待被继承人情节严重的丧失继承权。
9.被继承人用遗嘱的方式处分财产时,应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
10.公民可以与扶养人或集体所有制组织订立遗赠扶养协议。


第4题:

企业形象广告按其形象内容定位()。

  • A、外部形象定位
  • B、优势定位
  • C、诉求定位
  • D、产品形象定位

正确答案:D

第5题:

常用的网络广告定位策略主要有()。

  • A、抢先定位、比附定位
  • B、品牌形象定位
  • C、空隙定位、文化定位
  • D、企业形象定位

正确答案:A,B,C,D

第6题:

()是企业形象的整体性或其代表性的、局部性的特征性定位。

A.产品形象定位

B.环境形象定位

C.外部形象定位

D.组织形象定位


参考答案:D

第7题:

试述社会组织形象定位的基本内容。
(1)公共关系战略中的“社会组织形象定位”是该组织的公共关系战略策划者根据各方面信息的分析,所设计制定的该组织将在各类目标公众心目中塑造具有科学性的、理想性的形象确定性描述。
(2)员工心目中良好的组织形象定位应具备以下要素——自已的组织、可以依托和归属的团体、值得骄傲的单位和融洽的工作场所。
(3)在股东的心目中,组织——这里主要是股份制公司的形象定位应该为:一个业绩优秀、富有实力、品牌著名的企业形象。
(4)企业的顾客公众对企业形象的一般要求为:优良的服务态度;公平合理的价格;产品质量保证及适当的保用期;准确解释各种疑难或投诉;提供产品的售后维修服务;使用产品的技术资料服务;产品备用零配件的供应;产品的改进和开发;增进消费者信任的各项服务;等等。现代企业在顾客心目中的形象定位应为:一个产品或设施一流、服务优良、品牌卓越的企业。
(5)一般来说,社区公众对社区内组织、主要为企业,有如下要求:在当地提供生产性的、健康的就业机会;正规雇佣,公平竞争;就地采购社会产品的合理份额;保护社区环境;关心和支持当地政府;支持文化和慈善事业;赞助当地公益活动;公司负责人参与、关心社区事务;等等。概括地说,一个生产性企业,在社区公众的心目中的企业形象定位应该是:一个能给社区带来经济利益的、负责的、热心的组织居民。
(6)政府对组织或企业的评判,与其他公众一样,也是有自己的倾向和角度的。了解政府判别组织的标准,从而描绘出政府公众心目中受欢迎的组织形象,无疑会有助于组织积极主动地搞好政府关系。还是以企业为例,从政府的角度看,受欢迎的组织形象,即组织的形象定位,至少要有三个因素:以国家利益为重的模范、遵纪守法的法人、创造良好经济效益的经营者。
(7)最后,组织在媒介公众心目中的定位就应该是:做一个能不断产生新闻信息、与媒介和谐合作的“名流”组织。

第8题:

一个社会组织的有形形象是由()、人物形象和环境形象组成的。


参考答案:品牌形象

第9题:

网络营销广告的定位策略有()

  • A、创新定位
  • B、间隙定位
  • C、品牌形象定位
  • D、企业形象定位

正确答案:B,C,D

第10题:

试述工作规范的基本内容。


正确答案: 一般来说,通过工作描述的每一项工作任务、工作职责所需要的资格和条件作出回答,并加以综合整理,就可以得出工作规范的总体内容。具体主要包括以下几个方面:
1、身体素质的要求。
2、资格证书的要求。
3、教育程度的要求。
4、知识要求。
5、工作技能要求。
6、心理素质要求。
7、经历要求。
8、道德要求。