CMS专题
单选题勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明，效力最好的领导作风是（）A 民主的领导作风B 专制的领导作风C 自由放任的领导作风D 无领导作风
题目
单选题
勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明，效力最好的领导作风是（）
A
民主的领导作风
B
专制的领导作风
C
自由放任的领导作风
D
无领导作风
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
领导作风理论是由()创立的。
A.李雷
B.勒温
C.莫雷诺
D.克尔涅夫
正确答案：B
第2题：
勒温将领导作风分为哪几种类型?( )
参考答案：专制式领导作风, 民主式领导作风, 放任式领导作风
第3题：
领导作风理论将领导分为哪些风格?( )
A.专制型领导作风
B.民主型领导作风
C.放任型领导作风
D.合作型领导作风
E.混合型领导作风
参考答案：ABC
第4题：
领导作风对领导效力的影响主要表现在哪些方面？
民主的领导作风不仅使群体达到了工作目标，而且达到了社交目标，孩子们积极主动，富有创造性。专制的领导作风虽然能使群体达到工作目标，但消极和对抗情绪也在不断地增长。而自由放任条件下，绩效最差，只达到了社交目标，而没有达到工作目标，产品的数量和质量都很差。
略
第5题：
关于领导作风类型的研究，始于心理学家：
A.勒温
B.霍尔平
C.布莱克
D.费特勒
B.霍尔平
C.布莱克
D.费特勒
答案：A
解析：
第一步，本题考查管理学基本原理。
第二步，美国心理学家勒温早在1939年就开始进行有关领导作风类型的研究。他以权力定位为基础，将领导者的作风分为专制（靠权力和强制命令让人服从）、民主（以理服人、以身作则）和放任（无政府管理）三种类型。
第二步，美国心理学家勒温早在1939年就开始进行有关领导作风类型的研究。他以权力定位为基础，将领导者的作风分为专制（靠权力和强制命令让人服从）、民主（以理服人、以身作则）和放任（无政府管理）三种类型。
第6题：
作风理论是研究领导者工作作风的类型以及不同工作作风对职工的影响,以期寻求最佳的领导作风。领导理论的作风理论的创始人是()。
A、阿尔伯特
B、布莱克
C、温勒
D、吉伯
正确答案:C
第7题：
以下不属于勒温提出的领导作风的是( )
参考答案：协商式领导作风
第8题：
关于领导作风的研究最早是由心理学家( )开始的。
A 勒温
B 卡兹
C 法约尔
D 斯托迪尔
参考答案A
第9题：
勒温将领导作风区分为（）。
A专制型领导作风
B协商型领导作风
C民主型领导作风
D独立型领导作风
E放任型领导作风
A,C,E
略
第10题：
勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明，效力最好的领导作风是（）
A民主的领导作风
B专制的领导作风
C自由放任的领导作风
D无领导作风
A
略