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判断题行为不足时社会性行为问题的一般特征之一。A 对B 错

题目
判断题
行为不足时社会性行为问题的一般特征之一。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

员工的基本特征不包括（ ）。

A．生理性行为与生理性需要

B．社会性行为与社会性需要

C．道德性行为与道德性需要

D．自我性行为与自我性需要


正确答案：D
员工的基本特征包括：①员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要；②员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要；③员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要；④员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。

第2题：

依据问题的严重程度，性行为问题一般包括（ ）。
(A)性行为失调 （B)性行为障碍 (C)性行为失败 （D)性行为变态


答案：A,B,D
解析：
对每一类性行为问题的严重程度，依据自我体验、行为表现、对生活和工作 的影响和社会功能的影响程度，由轻到重可分为三类：性行为失调、性行为障碍、性行为变态

第3题：

（ ）属于员工的基本特征。

A．生理性行为与生理性需要

B．社会性行为与社会性需要

C．道德性行为与道德性需要

D．自我保护的行为以及需要

E．心理性行为与心理性需要


正确答案：ABCE

第4题：

员工的基本特征包括（）。
A生理性行为与生理性需要
B社会性行为与社会性需要
C道德性行为与道德性需要
D自我性行为与自我性需要


答案：A,B,C
解析：
员工的基本特征包括：①员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要；②员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要；③员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要；④员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。

第5题：

属于员工的基本特征的是（ ）。

A.自我保护的行为以及需要
B.社会性行为与社会性需要
C.道德性行为与道德性需要
D.生理性行为与生理性需要
E.心理性行为与心理性需要 确认答案

答案：B,C,D,E
解析：
员工的基本特征：①员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要；②员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要；③员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要；④员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。在人力资源管理中，员工在生理、心理、社会和道德方面所具有的多重特性是不容忽视的，尽管这些特性在表现形式和主次位置上会有所不同。因此，本题应该选BCDE。

第6题：

儿童问题行为的一般特征包括行为不足、行为过度。()


参考答案：错

第7题：

依据问题的严重程度，性行为问题一般包括( )。多选

A. 性行为失调
B. 性行为障碍
C. 性行为失败
D. 性行为变态

答案：A,B,D
解析：
知识点： 咨询心理学 /性心理
性行为问题按严重程度从弱到强可分为：性行为失调、性行为障碍和性行为变态。

第8题：

下列哪些属于员工的基本特征:()

A 生理性行为与生理性需要

B 社会性行为与社会性需要

C 道德性行为与道德性需要

D 自我保护的行为以及需要

E 心理性行为与心理性需要


参考答案：ABCE

第9题：

员工的基本特征不包括( )。

A:生理性行为与生理性需要
B:社会性行为与社会性需要
C:道德性行为与道德性需要
D:自我性行为与自我性需要

答案：D
解析：
员工的基本特征包括：①生理性行为和生理性需要;②心理性行为和心理性需要;③社会性行为和社会性需要;④道德性行为和道德性需要。

第10题：

员工的基本特征不包括( )

A: 生理性行为与生理性需要
B: 社会性行为与社会性需要
C: 道德性行为与道德性需要
D: 自我保护的行为以及需要

答案：D
解析：
员工的基本特征有：(1)员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要。(2)员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要。(3)员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要。(4)员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。

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