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单选题项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。A 组建阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 成效阶段
题目
单选题
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。
A
组建阶段
B
磨合阶段
C
规范阶段
D
成效阶段
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
沟通管理计划的一个目的是，提供(57)方面的信息。
A.每个团队成员的经验和技能
B.当团队成员不为项目需要时，解散队伍的方法
C.收集和分发信息的方法
D.项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
正确答案：C
项目沟通管理过程包括沟通计划编制、信息分发、绩效报告和项目干系人管理等。沟通管理计划包括辨识项目干系人，确定他们的信息和沟通需求。制订沟通管理计划时要做的工作有：确定哪些人是项目干系人，他们对于该项目的收益水平和影响程度，谁需要什么样的信息，何时需要，以及应怎样分发给他们。信息分发是向项目干系人及时地提供所需的信息，包括实施沟通管理计划及对不可预计信息需求的应对。沟通管理计划和工作绩效信息是信息分发的输入。
项目沟通管理过程包括沟通计划编制、信息分发、绩效报告和项目干系人管理等。沟通管理计划包括辨识项目干系人，确定他们的信息和沟通需求。制订沟通管理计划时要做的工作有：确定哪些人是项目干系人，他们对于该项目的收益水平和影响程度，谁需要什么样的信息，何时需要，以及应怎样分发给他们。信息分发是向项目干系人及时地提供所需的信息，包括实施沟通管理计划及对不可预计信息需求的应对。沟通管理计划和工作绩效信息是信息分发的输入。
第2题：
项目人力资源管理的过程不包括（ ）
A：选定项目成员
B：组建项目团队
C：建设项目团队
D：管理项目团队
B：组建项目团队
C：建设项目团队
D：管理项目团队
答案：A
解析：
本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队
第3题：
沟通管理计划的一个目的是提供()方面的信息。
A、收集和分发信息的方法
B、当团队成员不为项目需要时，解散队伍的方法
C、项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
D、每个团队成员的经验和技能
参考答案：A
第4题：
高效项目团队的特征是（）
- A、对项目目标的清晰理解
- B、每位成员的角色和职责界定明确
- C、队员之间不沟通
- D、团队士气高涨
正确答案:A,B
第5题：
高效项目团队文化的特征包括（）
- A、具有各自的项目愿景
- B、优秀的团队领导力
- C、有效的团队成员
- D、充分的沟通
正确答案:B,C,D
第6题：
项目人力资源管理的过程不包括（ ）
A. 选定项目成员
B. 组建项目团队
C. 建设项目团队
D. 管理项目团队
B. 组建项目团队
C. 建设项目团队
D. 管理项目团队
答案：A
解析：
本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队
第7题：
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。
- A、组建阶段
- B、磨合阶段
- C、规范阶段
- D、成效阶段
正确答案:D
第8题：
信息系统项目团队成员在实施项目的过程中,经常会得到锻炼和成长。如掌握了新的技术、熟悉了客户的业务、得到了客户的信任。因此及时掌握项目团队成员的成长对项目经理和项目实施组织而言是非常重要的,这些可以通过()过程来完成。
A.编制资源计划
B.管理收尾
C.团队建设
D.编制沟通计划
参考答案：B
管理收尾包括收集项目记录，保证它们反映信息系统最后的规格，分析项目的成功经验和教训，并把这些整理为文档供其他人和未来使用，确保经过本项目得到的知识不会被遗失。在这些新增的知识中，相关人员的成长是很重要的内容。
管理收尾包括收集项目记录，保证它们反映信息系统最后的规格，分析项目的成功经验和教训，并把这些整理为文档供其他人和未来使用，确保经过本项目得到的知识不会被遗失。在这些新增的知识中，相关人员的成长是很重要的内容。
第9题：
高效项目团队的特征有（）
- A、对项目目标的清晰理解
- B、每位成员的角色和职责界定明确
- C、队员之间缺乏沟通
- D、团队的士气高
正确答案:A,B,D
第10题：
沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？
正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
2、沟通需要相互信任
3、沟通需要自由公开才会有效
4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
5、沟通的方式要简单可行