一个维度
两个维度
三个维度
四个维度
第1题:
A、相关性
B、单一性
C、可操作性
D、成本效益
第2题:
A、关键绩效指标评价
B、构建指标体系
C、评价绩效
D、编制绩效评价激励管理报告
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()
A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合
B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法
C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标
D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究
第6题:
A、构建指标体系
B、分配指标权重
C、确定绩效目标值
D、选择计分方法
第7题:
A.发挥和保持绩效考核的成效
B.编制基于绩效考核指标体系
C.进行绩效考核和反馈
D.绩效考核指标体系的宣讲与分解
第8题:
A.确定绩效指标
B.划分绩效指标的权重
C.评价者和被评价者进行沟通
D.修订绩效指标体系
第9题:
第10题: