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单选题工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）月平均月缴费工资。（）A 6个B 12个C 18个D 24个
题目
单选题
工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）月平均月缴费工资。（）
A
6个
B
12个
C
18个
D
24个
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相似问题和答案
第1题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
正确答案：C
第2题：
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（ ）个月平均月缴费工资。
A.6
B.10
C.12
D.24
B.10
C.12
D.24
答案：C
解析：
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第3题：
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。()
参考答案：对
第4题：
工伤职工工伤复发，计算其工伤复发时相应待遇的本人工资是（）。
- A、职工工伤复发前12个月平均月缴费工资
- B、上年度统筹地区职工平均月缴费工资
- C、用人单位职工平均月缴费工资
- D、上年度省职工平均月缴费工资
正确答案:A
第5题：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。
A对
B错
错
略
第6题：
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
答案：A,B,D
解析：
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。
第7题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。
答案：错
解析：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
第8题：
按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期最长不超过()月。
A、6
B、9
C、12
D、24
答案：D
第9题：
《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前（）的工资收入。
- A、本企业平均工资
- B、本人12个月平均工资
- C、本人当月工资
- D、本人12个月平均缴费工资
正确答案:D
第10题：
《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是（）。
- A、本人上年度所有工资收入
- B、本人当年度所有工资收入
- C、本人受伤时12个月平均月缴费工资
- D、本人受伤前12个月平均月缴费工资
正确答案:D