佛隆
霍兰德
施恩
帕森斯
第1题:
A.帕森斯的人—职匹配理论
B.佛隆的择业动机理论
C.霍兰德的职业性向理论
D.施恩的职业锚理论
E.职业生涯决策理论
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.“职业锚”理论
B.职业性向理论
C.职业-人匹配理论
D.主动构建理论
第4题:
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
美国波士顿大学教授帕森斯
略
第5题:
第6题:
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
第7题:
A、Holland理论
B、发展理论
C、信息加工理论
D、生涯规划理论
第8题:
职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的( )的重要性。
A.财富积累
B.职业选择
C.个人观念
D.经验积累
第9题:
第10题:
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()