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相似问题和答案
第1题：
合同履行的原则,是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则:适当履行原则;();经济合理原则;情势变更原则。
A.合作履行原则
B.履行原则
C.合作原则
D.协作履行原则
正确答案：D
第2题：
企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。
A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则
答案：C
解析：
企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。
第3题：
劳动合同履行的原则是()。
A、亲自履行原则
B、实际履行原则
C、全面履行原则
D、协作履行原则
参考答案：A,B,C,D
第4题：
租赁合同履行的原则是（）。
- A、实际履行原则
- B、正确履行原则
- C、协作履行原则
- D、适当履行原则
正确答案:A,B,C
第5题：
行政合同的履行应遵循的原则有（）。
- A、实际履行原则
- B、自己履行原则
- C、依法履行原则
- D、全面适当履行原则
- E、代为履行原则
正确答案:A,B,D
第6题：
劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。
A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.平等履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.平等履行原则
答案：A
解析：
本题考查的是劳动合同履行的原则。实际履行原则是指劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，不能由第三方代替履行。故选A。
第7题：
劳动合同履行应遵循的原则()。
A:诚实信用原则
B:实际履行原则
C:全面履行原则
D:合作履行原则
E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行
B:实际履行原则
C:全面履行原则
D:合作履行原则
E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行
答案：B,C,D,E
解析：
劳动合同履行应当遵循以下原则：①实际履行原则，②全面履行原则，③合作履行原则，④用人单位登记事项变化与劳动合同的履行。在劳动合同履行期间，如果发生用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位的主体资格并没有发生变化，任何一方都不得以上进事项拒绝履行合同。但是，如果用人单位发生合并、分立等情况，虽发生用人单位主体资格改变，但原劳动合同继续有效，劳动合同自承继其权利义务的用人单位继续履行。
第8题：
按照我国《合同法》的规定，合同履行的原则有( )。
A．全面、适当履行原则
B．协商履行原则
C．等价有偿原则
D．诚实信用履行原则
E．提前履行原则
正确答案：AD
第9题：
合同当事人履行合同时，应遵循以下原则（）。
- A、全面、适当履行的原则
- B、遵循诚实信用原则
- C、双方同时履行的原则
- D、公平合理、促进合同履行的原则
- E、当事人一方不得擅自变更合同的原则
正确答案:A,B,D,E
第10题：
履行租赁合同时应遵循的原则有（）。
- A、等价有偿合同
- B、合法原则
- C、实际履行原则
- D、正确履行原则
正确答案:C,D