单选题寿险公司在内部控制建设中充分考虑“人”的因素，主动建立和加强良性的控制环境，引导、激励员工正确地履行责任，使员工能自觉遵守并维护公司内部控制制度。这遵循了寿险公司内部控制的（）。A 系统性原则B 风险控制原则C 以人为本原则D 持续改进原则

题目

单选题

寿险公司在内部控制建设中充分考虑“人”的因素，主动建立和加强良性的控制环境，引导、激励员工正确地履行责任，使员工能自觉遵守并维护公司内部控制制度。这遵循了寿险公司内部控制的（）。

系统性原则

风险控制原则

以人为本原则

持续改进原则

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第1题：

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()

A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准

B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定

C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感

D、观念激励是组织化控制手段

参考答案：A

第2题：

影响创造性程度的领导因素有:( )。

A远景的形成、方针政策的确定

B建立组织和交流网络，使员工理解远景

C建立激励机制，鼓励员工实现远景

D对待员工的宽容度

正确答案是：ABC

第3题：

赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。

A、提供给员工更高的工作报酬

B、加强T员工的监督和控制

C、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

D、创造良好的工作条件

参考答案：C

第4题：

商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。

正确答案:正确

第5题：

关于基金管理人内部控制，以下表示错误的是（）。

A.基金管理人内部控制应充分考虑其内外环境因素和自身特点
B.基金管理人内部控制制度由内部控制大纲、基金管理制度、部门业务规章等部分组成
C.基金管理人经营层对公司建立内部控制系统和维持其有效性承担最终责任
D.基金管理人严格遵守《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》

答案：C

解析：

基金管理人最高权力机构对建立内部控制制度和维持其有效性承担最终责任，经营层对内部控制制度的有效执行承担责任。故C选项表述错误。

第6题：

商业银行应当建立科学、有效的____，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。

A、激励约束机制

B、合规规范体系

C、薪酬管理机制

D、风险管理体系

正确答案：A
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第九条，商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。

第7题：

企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，促进内部控制的有效实施。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第8题：

该案例表明，内部控制不仅要求寿险公司建立全面、系统、规范化的内部控制体系，更为重要的是公司每一位员工都能够真正成为内部控制的具体落实责任人。()

参考答案：正确

第9题：

有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。

正确答案:正确

第10题：

目标管理不是以控制为目的控制员工而是（）员工。

A、管制
B、引导
C、激励

正确答案:C

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