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多选题影响个人之间出现收入差距的原因有()。A正规教育的数量和质量B个人能力C在职培训D企业在行业中的地位E家庭背景

题目
多选题
影响个人之间出现收入差距的原因有()。
A

正规教育的数量和质量

B

个人能力

C

在职培训

D

企业在行业中的地位

E

家庭背景

参考答案和解析
正确答案: E,C
解析: 个人之间出现收入差距的原因表现在:正规教育的数量和质量、在职培训、个人能力、家庭背景、歧视造成的收入差距。本题正确答案为ABCE。
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第1题:

关于国民收入初次分配差异对商业养老保险的影响,以下说法错误的是()。

A、收入差距可能导致部分人买不起商业养老保险

B、收入差距的存在,可能导致商业养老保险的运作在客观上使得收入由高收入者向低收入者转移和互济

C、收入差距的存在将影响整个养老保险体系的发展定位

D、收入差距将通过影响经济发展从而影响养老保险的发展


参考答案:B

第2题:

下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的是( )。

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

E.家庭背景


正确答案:BCDE
解析:影响个人之间出现收入差距的最主要原因有:(1) 正规教育的数量和质量以及在职培训;(2) 个人能力和家庭背景等;(3) 歧视造成的收入差距。

第3题:

在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这说明( )。 A.收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B.收入差距说明是上大学的成本 C.收入差距越大,上大学的成本越高 D.收入增量规模会影响人力资本投资决策


正确答案:D
本题考查关于人力资本与高等教育的关系。收入增量流的长度和规模都会影响人力资本投资决策。大学毕业生与高中毕业生的收入差距所反映的是上大学的收益部分,收入差距越大,则表明上大学的收益越大,在上大学的成本一定的情况下,上大学的收益越大,愿意上大学的人也就必然越多。

第4题:

我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。


正确答案:正确

第5题:

下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。

A:企业在行业中的地位
B:个人能力
C:在职培训
D:正规教育的数量和质量
E:家庭背景

答案:B,C,D,E
解析:
影响个人之间出现收入差距的最主要原因有:(1)正规教育的数量和质量以及在职培训;(2)个人能力和家庭背景等;(3)歧视造成的收入差距。

第6题:

本课程认为,全国收入差距包含( )。

A.农村内部的收入差距

B.不同年龄段之间的收入差距

C.城市内部的收入差距

D.行业之间的收入差距

E.全国城乡之间的收入差距


正确答案:ACE

第7题:

如果社会成员之间的收入差距过分悬殊,影响社会稳定时,政府的收入结构政策应侧重于( )。

A.扩大收入差距

B.与国际收入差距看齐

C.与国际平均收入差距看齐

D.缩小收入差距


正确答案:D
社会成员之间的收入差距过分悬殊,会影响社会的稳定,所以政府的收入结构Z-该兼顾公平与效率以缩小社会收入差距。

第8题:

收入差距的存在会对养老保险制度产生影响。以下关于这种影响认识不正确的是()

①收入差距的存在,可能导致部分人买不起商业养老保险;

②收入差距的存在,也决定政府对不同的收入群体承担的保障责任不同;

③收入差距的存在,将影响经济发展,从而影响养老保险的发展;

④收入差距的存在,将影响整个养老保险体系的发展定位。

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:D

第9题:

影响个人收入差距的最主要两个原因是( )和( )。

A.歧视
B.在职培训
C.正规教育的数量和质量
D.家庭背景
E.社会关系

答案:B,C
解析:

第10题:

影响个人之间出现收入差距的原因有()。

  • A、正规教育的数量和质量
  • B、个人能力
  • C、在职培训
  • D、企业在行业中的地位
  • E、家庭背景

正确答案:A,B,C,E

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