定性教育预测
单一法教育预测
单对象教育预测
定量教育预测
第1题:
人力资源需求预测任务的提出,必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。()
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
以下对“预测”的理解不正确的有( )。
A.预测是指根据已知事件来推测未知事件
B.任何社会经济现象都可以进行预测
C.预测存在一定的不确切性
D.预测结论应体现把握性和准确性的统一
E.预测是一次性活动,建立模型进行外推,预测活动即告结束
第4题:
上面获得回归方程可否预测15天和35天的抗压强度?( )
A.都可以
B.可预测15天,但不预测35天的抗压强度
C.都不可以
D.可预测35天,但不可预测15天的抗压强度
第5题:
A、建立的预测基点不同
B、适用范围不同
C、理论依据不同
D、应用的前提条件不同
E、对存货的影响不同
第6题:
对根据各种预测模型(例如回归法、判断法、指数平滑法等)的预测误差,给每种预测模型一定的权值。将各个预测模型的预测值进行加权平均后作为最后的预测结果的预测方法是以下哪个()。
A.组合预测
B.地区性分解预测
C.协同预测
D.地区汇总预测
第7题:
A、销售波动较大的企业预测
B、销售比重稳定的企业预测
C、实物量产出比稳定的联产品生产企业预测
D、产品贡献毛益率信息较容易获得的企业预测
第8题:
建筑企业市场预测的主要内容包含()
A建筑产品市场预测
B企业所需资源预测
C生产能力预测
D技术发展预测
E利润成本预测等
第9题:
土地需求量预测包括()预测和()预测,前者又包括()、()、()、()、()等,后者又包括()、()、()、()、()、()等。
第10题:
生源预测、师资预测等都可以看成是()
A定性教育预测
B单一法教育预测
C单对象教育预测
D定量教育预测