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多选题公务员考核的基本原则（）。A考用结合B分类考核C全面考核和重点考核相结合D客观、公正、公开、民主
题目
多选题
公务员考核的基本原则（）。
A
考用结合
B
分类考核
C
全面考核和重点考核相结合
D
客观、公正、公开、民主
参考答案和解析
正确答案：
A,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
单选题
酶蛋白和辅助因子的复合物称为（）
A
酶原
B
酶活性中心
C
全酶
D
辅酶
正确答案：
C
解析：
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第2题：
多选题
按《建筑设计防火规范》(GB50016--2006)的规定，下列建筑物中应设置闭式自动喷水灭火系统的有（）。
A
高层针织仓库
B
占地面积为1200m2的棉制品库
C
省级图书馆的书库
D
500m2的演播室
E
液化石油气灌瓶间
正确答案：
B,C
解析：
暂无解析
第3题：
多选题
按电源连接方式分，等离子弧有（）和混合型等离子弧三种方式。
A
非转移弧
B
离散弧
C
转移弧
D
气弧
正确答案：
A,D
解析：
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第4题：
判断题
沟通者在沟通过程中，与沟通对象进行适当的目光交流，是尊重沟通对象的表现。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
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第5题：
问答题
某火车站公安局抓到一倒卖火车票的票贩子甲。在讯问之初，他不承队自己倒卖车票的行为，公安人员乙、丙认为甲态度恶劣，对其拳打脚踢，并不时用警棍电击甲。当时乙的朋友丁（火车站售票员）也在场，想试试用警棍的感觉，于是要求乙、丙二人让他代他们行使职权，“审问”甲。乙将其警棍交给丁。丁在“代行职权”过程中，长时间电击甲，造成其几度昏厥。丁又对甲泼冷水，让其清醒。甲清醒后，交代了违法行为。于是乙、丙二人对甲作出处罚决定：捆绑示众10日，以示惩戒。甲被示众10日后释放。后查明，甲全身多处软组织受伤，部分系丁电击所致，部分系乙、丙殴打所致。可否进行追偿？如何追偿？
正确答案：
国家赔偿法规定，赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或重大过失的工作人员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用。本案中，乙、丙二人在行使职权时，故意殴打、违法电击甲，非法捆绑甲并示众10日。因此，他们对自己故意违法行为造成的损害，应承担全部赔偿费用，同时依法接受行政处分。丁故意电击甲，由于其行为视为乙、丙二人委托行为，他同样对受委托的故意违法行为承担赔偿费用。所以，乙、丙二人所在机关对甲赔偿后，应向乙、丙以及丁三人追偿，并依法对乙、丙给予行政处分。
解析：
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第6题：
单选题
假设系统默认的标注标准是英制（in），当在尺寸数值对话框中输入50mm，确定之后，系统会对标注对象的实际长度（）。
A
自动转化英制尺寸
B
保持50mm不变
C
无法识别
D
50in
正确答案：
B
解析：
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第7题：
单选题
素有“壮丽东南第一州”的美誉的是（）。
A
扬州
B
杭州
C
淮安
正确答案：
A
解析：
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第8题：
单选题
在矿山建设和生产期间，必须建立（），防止地表水泄人露天采场或灌人井下，防止山洪冲毁生产、运输系统和建筑物、构筑物，防止造成边坡滑落或排水场、矸石山、尾矿坝发生泥石流。
A
防水系统
B
排水系统
C
防水排水系统
D
安全生产系统
正确答案：
D
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第9题：
问答题
简述工作的动态特征。
正确答案：
每个职务在一定条件下有时是重复的。但实际上，每一工作职务的内容都是不断变化的，称之为职务的“动态性”。在工作分析中，要考虑三个方面的可变因素：时间因素、人员因素、情境因素。如果不考虑使工作动态变化的潜在因素的作用，不仅会对人员配备过程的各个阶段产生不利影响，而且也对任职者的工作效率有不利影响。
解析：
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第10题：
单选题
以查处问题电缆为突破口开展市场环境专项整治，“营改增”和资源税从价计征等改革稳步推进，全面深化国企国资等关键性改革，（）分离移交平稳有序，财政事权与支出责任划分、国有林场、盐业、电力、安全生产、价格等重点领域改革更加深入。
A
“三供一业”
B
“四供一业”
C
“五供一业”
正确答案：
C
解析：
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