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单选题（）是价值观最低层次的要素。A 价值观念B 价值心理C 价值认识D 价值评价标准
题目
单选题
（）是价值观最低层次的要素。
A
价值观念
B
价值心理
C
价值认识
D
价值评价标准
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相似问题和答案
第1题：
核心价值观是文化软实力的（），文化软实力建设的重点。这是决定文化（）的最深层次要素。
A、灵魂B、根本C、性质和方向
正确答案：AC
第2题：
把握艺术最低的层次是技术技巧层次。
正确答案:正确
第3题：
健康传播效果中的最低层次是
A．知晓健康信息
B．健康信念认同
C．态度转变
D．形成特定价值观
E．采纳健康行为
正确答案：A
通过信息共享，首先可使公众的健康相关知识水平不断提高。
通过信息共享，首先可使公众的健康相关知识水平不断提高。
第4题：
健康传播效果中的最低层次是（）
- A、知晓健康信息
- B、健康信念认同
- C、态度转变
- D、形成特定价值观
- E、采纳健康行为
正确答案:A
第5题：
核心价值观在一定社会的（）是起中轴作用的，是决定其性质和方向的最深层次要素。
- A、生产中
- B、生活中
- C、文化中
- D、工作中
正确答案:C
第6题：
()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。
A.世界观B.人生观C.价值观D.核心价值观
参考答案：D
第7题：
（）是决定文化性质和方向的最深层次要素，是一个国家的重要稳定器。
- A、价值
- B、价值观
- C、价值体系
- D、核心价值体系和核心价值观
正确答案:D
第8题：
核心价值观是文化软实力的( )，文化软实力建设的重点。这是决定文化( )的最深层次要素。
A.灵魂
B.根本
C.性质和方向
参考答案：AC
第9题：
关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。
- A、根据最高目标，初步提出核心价值观
- B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系
- C、协调企业文化各层次的要素
- D、无需进行反复修改
- E、无需征求员工意见
正确答案:D,E
第10题：
工作要素法中SC表示的是（）
- A、培训要素
- B、选拔性最低要求要素
- C、最低要求要素
- D、甄选要素
正确答案:C