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多选题高职高专毕业生就业特点（）A就业观念不断更新B就业渠道走向多元C就业方式丰富多样D就业形势乐观
题目
就业观念不断更新
就业渠道走向多元
就业方式丰富多样
就业形势乐观
相似问题和答案
第1题：
下列说法中错误的是（ ）。
A．2008届本科毕业生对雇主的满意度最高的是工作要求和压力
B．2008届高职高专毕业生对雇主的满意度最接近的是管理制度文化和工作要求压力
C．本科毕业生对雇主各个方面的满意度大都高于高职高专毕业生
D．“工作要求和压力”不满意度最低，满意度最高的是“薪资福利”和“个人发展空间”
从图中可以看出，本科毕业生满意度最高的是工作要求和压力，A正确；2008届高职高专毕业生对雇主的满意度管理制度文化和工作要求压力相差只有1%，是最接近的，故B正确；算出每个方面本科毕业生和高职高专毕业生的满意度，可知，本科毕业生的满意度大都要高一些，故C正确；满意度最低的是“薪资福利”和“个人发展空间”，故D错误，本题选D。
第2题：
为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。
- A、“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
- B、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
- C、“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”
- D、“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
正确答案:B
第3题：
A.市场普查
B. 重点市场调查
C. 典型市场调查
D. 随机市场调查
第4题：
大学生毕业生使用的协议书是（）。
- A、《全国普通高校毕业生就业协议》
- B、《本科毕业生就业协议》
- C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
- D、以上均可
正确答案:A
第5题：
男兵征集对象的主体为各级各类院校毕业生（含本科、高职高专、普高、职高、中专、技校）；高职、专科学校学生。
正确答案:错误
第6题：
下列说法中正确的是( )。
A．在规模为3001人以上的雇主就业的“211”院校毕业生多于高职高专院校的毕业生
B．非“211”本科院校的毕业生在规模为51-300人雇主就业的人数大于在规模为301—3000人雇主就业的人数
C．高职高专院校的毕业生就业集中在规模为301人以上的雇主
D．无论何种类型院校的大学毕业生，就业的雇主规模均主要集中在300人以下和3001人以上
D[解析]由于不知道“211”院校和高职高专院校毕业生各自的总人数，因此在规模为3001人以上的雇主就业的“211”院校毕业生和高职高专院校的毕业生人数的多少无法确定，A错；在规模为301-3000人雇主就业的非“211”本科院校的毕业生的比例为：7%+9%+12%=28%，大于在规模为51-300人雇主就业的人数．故B错；高职高专院校的毕业生在规模为301人以下的雇主就业的比例是：28% +26%=54%，故主要集中在雇主规模为301人以下的企业，C错；从图中可以看出无论何种类型院校的大学毕业生，就业的雇主规模在300人
以下和3001人以上的都占到了70%以上，故D正确。本题选D。
第7题：
高职高专毕业生就业特点（）
- A、就业观念不断更新
- B、就业渠道走向多元
- C、就业方式丰富多样
- D、就业形势乐观
正确答案:A,B,C
第8题：
A.支持毕业生到国有大型企业就业
B.鼓励高校毕业生到基层就业
C.围绕国家发展战略开拓就业岗位
D.引导高校毕业生到新兴领域就业
第9题：
征集年龄：初中、高中学历的为18至21周岁；高职高专毕业生放宽到23周岁；本科毕业生放宽到24周岁。
正确答案:错误
第10题：
毕业生应认真学习（），学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。
- A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
- B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
- C、《毕业生就业推荐表》
- D、《毕业生登记表》
正确答案:A