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单选题企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）A 按专业和等级集成B 按专业的难度大小集成C 按专业类别集成D 按等级层次集成
题目
单选题
企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）
A
按专业和等级集成
B
按专业的难度大小集成
C
按专业类别集成
D
按等级层次集成
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
科目汇总表基本的编制方法是()。
A、按照不同会计科目进行归类定期汇总
B、按照相同会计科目进行归类定期汇总
C、按照借方会计科目进行归类定期汇总
D、按照贷方会计科目进行归类定期汇总
正确答案:B
第2题：
按照预算汇总的目的,企业可以按以下哪些维度对预算进行汇总（）。
A.职能部门预算的汇总
B.功能性预算汇总
C.财务部预算汇总
D.业务线维度的汇总
E.全公司预算汇总
B.功能性预算汇总
C.财务部预算汇总
D.业务线维度的汇总
E.全公司预算汇总
答案：A,B,D,E
解析：
第3题：
按照预算汇总的目的，对预算进行汇总时企业通常不会按( )进行汇总。
A、职能部门预算的汇总
B、功能性预算汇总
C、业务线维度的汇总
D、财务部预算汇总
正确答案：D
第4题：
对汇总后的薪酬预算进行整体调整后再分配到各部门的薪酬预算方法属于（）
- A、分配法
- B、汇总法
- C、综合法
- D、演绎法
正确答案:C
第5题：
制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、（）
- A、汇总鉴定机构信息
- B、汇总培训机构数量
- C、汇总培训人数和专业
- D、汇总人力资源市场数量
正确答案:C
第6题：
按照预算汇总的目的，企业可以按以下哪些维度对预算进行汇总（）。
A.职能部门预算的汇总
B.功能性预算汇总
C.业务线维度的汇总
D.全公司预算汇总
B.功能性预算汇总
C.业务线维度的汇总
D.全公司预算汇总
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
下列关于Excel的分类汇总功能的说法，正确的是（ ）
A.在分类汇总前需要对按分类的列进行排序
B.在分类汇总前不需要对按分类的列进行排序
C.可以使用删除行操作来取消分类汇总的结果，恢复到汇总前的状态
D.分类汇总的方式是求和
B.在分类汇总前不需要对按分类的列进行排序
C.可以使用删除行操作来取消分类汇总的结果，恢复到汇总前的状态
D.分类汇总的方式是求和
答案：A
解析：
分类汇总就是对数据清单按某字段进行分类，将字段值相同的连续记录作为一类，进行求和、平均、计数等汇总运算。在分类汇总前需要按分类的列进行排序。
第8题：
从最后集成结果中，可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量，并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。()
答案：√
第9题：
企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准，并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是（）
- A、分配法
- B、汇总法
- C、综合法
- D、递推法
正确答案:A
第10题：
按照预算汇总的目的，企业可以按以下哪些维度对预算进行汇总（）
- A、职能部门预算的汇总
- B、功能性预算汇总
- C、财务部预算汇总
- D、全公司预算汇总
正确答案:A,B,D