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单选题信念和文化的激励贯穿于企业发展的整个过程，先后经历三个阶段（）A 人治、文化治和法治B 法治、人治和文化冶C 法治、文化治和人冶D 人治、法治和文化治
题目
单选题
信念和文化的激励贯穿于企业发展的整个过程，先后经历三个阶段（）
A
人治、文化治和法治
B
法治、人治和文化冶
C
法治、文化治和人冶
D
人治、法治和文化治
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
学生道德信念的形成经历（）、（）和（）这三个阶段。
答案：无道德信念 初步道德信念 自觉稳定道德信念
解析：
第2题：
（）是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
- A、职业生活
- B、职业发展
- C、职业过程
- D、职业生涯
正确答案:D
第3题：
施工准备不仅仅是在施工准备阶段进行，还贯穿于整个施工过程中。()
参考答案：对
第4题：
课程决策是贯穿于整个课程研制过程的一个普遍现象，从决策主体来看，课程决策可以分为（）、（）和（）等三个层次。
正确答案:社会级；学校级；学生级
第5题：
生产管理与企业发展过程经历了哪些阶段？
正确答案: 传统管理阶段：18世纪末到19世纪末当时生产和管理工作主要围绕个人经验办事。
科学管理阶段：20世纪初到40年代
现代管理阶段：第二次世界大战（1939-1945）特别是50年代中期以后
表现为：在管理体制上实行分权制；组织结构上实行柔性动态和虚拟组织；在管理手段上运用计算机技术和现代化管理技术等。
生产管理和企业发展是一种相辅相成，相互促进，共同发展的关系，生产管理能够为企业生产活动提供理论依据和技术上的保证。而企业发展的实践活动又会进一步促进生产管理理论的更新和生产管理方法的改进。
第6题：
()贯穿于绩效考核的整个过程。
A:指导
B:激励
C:控制
D:奖励
B:激励
C:控制
D:奖励
答案：C
解析：
控制过程之所以与绩效管理紧密相连是因为它贯穿于绩效考评的整个过程。
第7题：
社会主义初级阶段的主要矛盾，贯穿于这个阶段的整个过程和社会生活的整个方面，就落后的社会生产而言，包括（）
- A、生产力水平的落后
- B、生产力的组织、经营和管理方式的落后
- C、生产关系的落后
- D、人民群众落后的物质文化需要
正确答案:A,B
第8题：
（ ）贯穿于绩效考评的整个过程。
A.指导
B.激励
C.控制
D.奖励
B.激励
C.控制
D.奖励
答案：C
解析：
成功的绩效管理主要由以下四部分组成：指导、激励、控制、奖励。尽管这些概念存在着一些差别，但在实际绩效管理的活动过程中是紧密相连的。控制过程之所以与绩效管理紧密相连是因为它贯穿于绩效考评的整个过程。
第9题：
舆论的形成过程经历了（）、（）和（）三个阶段。
正确答案:问题的发生；引起议论；意见的归纳与综合
第10题：
孔德认为社会发展先后经历了（）三个不同的阶段。
正确答案:神学阶段、形而上学阶段、实证阶段