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多选题我国对退役军人就业保障的相关法律有()。A《劳动法》B《兵役法》C《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》D《退伍义务兵安置条例》E《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》

题目
多选题
我国对退役军人就业保障的相关法律有()。
A

《劳动法》

B

《兵役法》

C

《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》

D

《退伍义务兵安置条例》

E

《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》

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第1题:

吸纳退役军人就业的企业,符合条件的可享受相关( )优惠。


答案:税收

第2题:

社会安置是指国家制定法律法规为退役军人提供()和生活保障的一项社会保障制度。

A、物质保障

B、养老保障

C、医疗保障

D、就业保障


正确答案:D

第3题:

我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?


参考答案:《中华人民共和国妇女权益保障法》第22条规定。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。同时,第23条规定,各单位在录用女职工时,应该依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第23条规定,禁止录用未满十六岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。这些规定从法律上保障了妇女与男子享有平等的就业权利,有助于消除就业领域的性别歧视,保障妇女就业的权利。

第4题:

我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。

  • A、《劳动法》
  • B、《妇女权益保障法》
  • C、《残疾人保障法》
  • D、《残疾人就业条例》
  • E、《雇佣年龄歧视法》

正确答案:A,B,C,D

第5题:

凡是吸纳退役军人就业的企业,均可享受相关税收优惠。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第6题:

研究制定适合退役军人就业的( ),提高退役军人服务保障以及( )等岗位招录退役军人的比例,( )岗位同等条件下优先招录退役军人


答案:岗位目录;安保;辅警

第7题:

单位依法________的,当地人民政府优先推荐退役军人再就业,优先保障退役军人合法权益。

A、重组

B、关闭

C、破产

D、改制


参考答案:BCD

第8题:

试述我国目前对下岗职工再就业实行的法律保障。


参考答案:1.对下岗职工从事社区居民服务业的,要简化工商登记手续,3年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。2.对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商来银行和信用社要积极给予贷款支持。3.下岗中工从事社区居民服务业取得的营业收入,个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记之日起,3年免征营业税。4.下岗职工从事社区居民服务业,对其取得的经营所得和劳务报酬所得,从事个体经营的自其领取税务登记证之日起,从事独立劳务服务的自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,3年内免征个人所得税。5.新办的劳动就业服务企业,当年安置城镇待业人员达到规定比例的,可在3年内减征或者免征所得税。劳动就业服务企业免税期满后,当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关审核批准,可减半征收所得税2年。6.对下网职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业1年内减免工商管理等行政收费。7.城镇规划建设部门要统筹安排,合理布局,积极解决好发展劳动服务企业的生产经营场地的问题。

第9题:

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A:青少年享有就业的权利
B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C:保障残疾人就业的权利
D:退役军人实行就业安置

答案:A
解析:
特殊就业群体的平等就业措施主要包括:①制定一系列措施促进高校毕业生就业;②建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业;③保障残疾人劳动的权利;④用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准;⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

第10题:

内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。

  • A、《劳动法》
  • B、《妇女权益保护法》
  • C、《残疾人保障法》
  • D、《兵役法》

正确答案:A

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