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多选题下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()A国庆节B春节C中秋节D国际劳动节

题目
多选题
下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()
A

国庆节

B

春节

C

中秋节

D

国际劳动节

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第1题:

2007年11月,我国对法定节假日进行了一次较大的调整。本次调整后,我国的法定节假日包括下列():①元旦;②春节;③国庆;④重阳节;⑤端午节。

A.①②③

B.①②③④

C.①②③⑤

D.①②③④⑤


参考答案:C

第2题:

在下列哪些情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()

A.劳动者依法享受年休假期间

B.劳动者依法享受探亲假期间

C.劳动者依法享受婚假期间

D.劳动者依法享受丧假期间

E.劳动者依法享受双休节假日期间


参考答案:A,B,C,D

第3题:

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是( )。

A. 社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日


参考答案:B

第4题:

劳务派遣单位的法定义务包括( )。

A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷
B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明
C.无需建立培训制度
D.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费
E.节假日为企业无偿服务

答案:A,B,D
解析:
本题考查劳务派遣单位的法定义务。其中,要建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训。

第5题:

根据法律规定,我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面:( ),国家发展劳动者休息和休养的设施。

A.对于工作休假日的规定

B.对于工作时间的限制

C.对于法定节假日的规定

D.带薪年休假制度


参考答案:ABCD

第6题:

用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第7题:

下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()

A、春节

B、国际劳动节

C、国庆节

D、中秋节


参考答案:A,B,C,D

第8题:

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:B

第9题:

我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

答案:D
解析:
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

第10题:

下列不属于劳动合同终止的法定情形是( )。

A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
C.用人单位依法宣告破产的
D.劳动者被行政拘留的

答案:D
解析:
劳动者被行政拘留,并不影响劳动合同的履行。

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