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多选题劳动定额时间的测定方法有（）A测时法B写实记录法C工作日写实法D经验估计法E观察测定法
题目
多选题
劳动定额时间的测定方法有（）
A
测时法
B
写实记录法
C
工作日写实法
D
经验估计法
E
观察测定法
参考答案和解析
正确答案：
B,E
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。
A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D.劳动定额法是定性的考评方法
B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D.劳动定额法是定性的考评方法
答案：D
解析：
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有六种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。劳动定额法是比较传统的绩效考评的方法，劳动定额法在贯彻实施过程中，包括五个基本环节，即定额制定、定额贯彻、定额考评、定额统计和定额修订，这五个阶段的循环往复，使劳动定额的水平不断提升，从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。
第2题：
制定劳动定额的方法通常有以下几种（）
- A、估算法
- B、商议法
- C、试工法
- D、修订定期和不定期的劳动定额
- E、技术测定法
正确答案:A,C,D,E
第3题：
劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。
A.经验估计法、概率估工法
B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定
C.工时测定法、定额标准资料法
D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定
E.统计分析法、类推比较法
正确答案：ACDE
第4题：
工作研究所包括的内容有（）大类。
- A、方法研究
- B、动作研究
- C、时间研究
- D、劳动定额研究
正确答案:A,C
第5题：
制定劳动定额的基本方法有哪些？
正确答案:经验估工法、类推比较法、技术定额法、概略估工法
第6题：
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。
A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D:劳动定额法是定性的考评方法
B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
D:劳动定额法是定性的考评方法
答案：D
解析：
本题考查的是劳动定额法的相关知识。
第7题：
在制订劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。
正确答案:正确
第8题：
制定劳动定额的常用方法有()。
A、经验估计法
B、德尔菲法
C、统计分析法
D、技术测定法
E、盈亏平衡分析法
参考答案：AC
第9题：
劳动定额的制定方法有哪些？
正确答案: 有四种方法：
（1）经验估工法；
（2）统计分析法；
（3）类推比较法；
（4）技术测定法。
第10题：
劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
正确答案:统计分析法；比较类推法