勒温
瑟斯顿
津巴多
莫雷诺
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性
B、要运用多种方法定期进行员工态度调查
C、要持续改进与态度有关的分析方法,提升研究水平的深度、广度
D、改善对员工的态度,同时要加强对职工的教育
E、改变对员工的态度,同时要加强对职工的惩罚
第4题:
奥尔波特之后,社会心理学领域中出现了多种具有一般方法意义的专门技术,以下哪种选项不是专门的技术?()
第5题:
1928年,()提出了态度测量法,提高了社会心理学中态度的研究水平。
A勒温
B瑟斯顿
C津巴多
D莫雷诺
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
1958年社会心理学家海德提出了态度改变的“平衡理论”。
A对
B错
第8题:
拉皮埃尔现象是关于什么的研究
A、重视态度
B、歧视态度
C、忽视态度
D、态度转变
E、态度形成
第9题:
1958年社会心理学家海德提出了态度改变的“平衡理论”。
第10题:
态度的测量方法属于间接测量法。