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问答题魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?

题目
问答题
魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?
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相似问题和答案

第1题:

汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()

A.自上而下推选人才为官的制度

B.通过视察发现人才的制度

C.通过选举来选拔人才为官的制度

D.通过民主方式选拔人才的制度


参考答案:C

第2题:

汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()

  • A、自上而下推选人才为官的制度
  • B、通过视察发现人才的制度
  • C、通过选举来选拔人才为官的制度
  • D、通过民主方式选拔人才的制度

正确答案:C

第3题:

属于汉代的人才选拔制度是()


参考答案:察举制选士制度

第4题:

魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?


正确答案: 运用九品中正制。

第5题:

征辟是汉代选拔官吏的一种形式。“征”一般是皇帝亲自征聘人才,“辟”则大多数是由中央高官或地方政府向朝廷推荐人才。


正确答案:正确

第6题:

()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度

第7题:

()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。

  • A、人才选拔的绩效模型
  • B、人才选拔的胜任力模型
  • C、冰山模型
  • D、人才选拔的决策模型

正确答案:A

第8题:

西周实行的人才选拔制度是()制度。


参考答案:选贤贡士

第9题:

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。

  • A、人才选拔制度
  • B、人才规划目标
  • C、人才判断标准
  • D、人才使用原则

正确答案:A

第10题:

企业人才选拔的理念是什么?


正确答案:理念是人才选拔之道。