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多选题工会对工资的影响集中于（）。A降低劳动力需求的工资弹性B指导政府和立法机构制定的国家标准C弱化工会面临的市场约束D增加产品的社会需求E严格控制技术替代劳动力的进程速度
题目
多选题
工会对工资的影响集中于（）。
A
降低劳动力需求的工资弹性
B
指导政府和立法机构制定的国家标准
C
弱化工会面临的市场约束
D
增加产品的社会需求
E
严格控制技术替代劳动力的进程速度
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相似问题和答案
第1题：
在政府对工资水平的调控中，税收会对企业的工资水平产生()的影响。
A、直接
B、间接
C、没有影响
D、以上说法都不对
参考答案：B
第2题：
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。
A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
答案：B,C,E
解析：
工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。
第3题：
配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不能过低，过高或过低都会对社会造成不良影响。
参考答案：对
第4题：
在劳动密集型行业中，工资变动会对就业水平产生较大的影响。
正确答案:正确
第5题：
根据企业所得税的相关规定，下列各项不属于合理的工资薪金总额的是（ ）。
A.生产车间季节工的工资
B.销售部门临时工的工资
C.职工食堂临时工的工资
D.科研部门返聘退休员工的工资
B.销售部门临时工的工资
C.职工食堂临时工的工资
D.科研部门返聘退休员工的工资
答案：C
解析：
企业福利部门人员的工资应计入职工福利费在税前扣除。
第6题：
关于最低工资立法的说法，正确的是（）。
A.最低工资立法有利于企业控制人工成本
B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
答案：C
解析：
本题考查最低工资立法及其影响。政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。压缩效应：（1）在就业能够继续得以维持的情况下，最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些工作的收入水平。（2）最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。扩大效应：最低工资立法同时也有可能会扩大收入差距。最低工资立法超过了当地劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率，就会导致企业不愿意继续雇佣生产率低于最低工资的那些的劳动者。
第7题：
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。
A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
答案：B,C,E
解析：
选项A，从宏观角度来说，劳动力需求是指在一定的市场工资率下，各行业的劳动力需求量总和，从微观的角度来看，则是指在一定的市场工资率水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。选项D，在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。
第8题：
工会对工资与就业的间接影响不包括（ ）。
A.规模效应
B.溢出效应
C.威胁效应
D.等待失业效应
参考答案:A
第9题：
价格总水平会对工资产生影响,下面错误的是（ ）。
A.名义工资是扣除了价格变动影响因素的工资
B.实际工资的变动与名义工资的变动呈正方向
C.在价格总水平上涨过程中,名义工资不提高,实际工资就会下降
D.实际工资的变动与价格总水平的变动呈反方向
B.实际工资的变动与名义工资的变动呈正方向
C.在价格总水平上涨过程中,名义工资不提高,实际工资就会下降
D.实际工资的变动与价格总水平的变动呈反方向
答案：A
解析：
此题考查价格总水平变动的经济效应。实际工资变动率=名义工资变动率/价格总水平变动率。实际工资是扣除了价格变动影响因素的工资,所以选项A错误。
第10题：
通货膨胀会对以下哪类人群产生负面影响（）
- A、以固定利率借款的债务人
- B、以固定利率收取利息的债权人
- C、每月支付固定工资的雇主
- D、每月工资按通胀率调整的雇员
正确答案:B