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相似问题和答案
第1题：
亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。
参考答案：经理工作的性质
第2题：
在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的的学派是（）
- A、管理过程学派
- B、经理角色学派
- C、社会系统学派
- D、决策理论学派
正确答案:A
第3题：
《经理工作的性质》是经理角色学派最早出版的经典著作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？
正确答案: 1）工作量大，节奏紧张
2）活动短暂、多样而烦琐
3）把现实的活动放在优先的地位
4）爱用口头交谈的方式
5）重视同外部和下属的信息联系
6）权力和责任的结合。
第5题：
经理角色学派的创始人是（）。
正确答案:明茨伯格
第6题：
经理角色学派经理在决策方面的角色包括()
A、信息接受者
B、企业家角色
C、故障排除者角色
D、资源分配者角色
E、谈判者
参考答案：BCDE
第7题：
经理角色学派的创始人是（）
- A、明茨伯格
- B、巴纳德
- C、西蒙
- D、穆尼
正确答案:A
第8题：
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()
A、经验主义学派
B、经理角色学派
C、权变理论学派
D、激进学派
参考答案：A
第9题：
亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
正确答案:正确
第10题：
经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？
正确答案: 经理的六项基本目标：
①主要的目标是保证组织实现其基本目标；
②必须设计和维持他的自治业务的稳定性；
③必须负责组织的战略决策系统，并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境；
④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务；
⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系；
⑥负责他所在组织的等级制度运行。