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判断题“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。（）A 对B 错
题目
判断题
“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。（）
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
领导方法的特征有（）。
- A、领导方法的目的的服务性
- B、领导方法的客观真理性
- C、领导方法的多层次性
- D、领导方法的动态变异性
- E、领导方法的具体相关性
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。（）
正确答案:正确
第5题：
在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（）。
- A、根本领导方法
- B、具体领导方法
- C、基本领导方法
- D、重要领导方法
正确答案:A
第6题：
日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。（ ）
正确答案：×
日常领导方法只适用于日常事务的处理。
日常领导方法只适用于日常事务的处理。
第7题：
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。
正确答案:正确
第8题：
领导环境()影响领导活动全程和领导方法。
A、不只
B、只
C、可能
参考答案：A
第9题：
“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。（）
正确答案:正确
第10题：
根本领导方法
正确答案:是指在领导主体的活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、办法和程序的总和。它是领导主体的思想方法和工作方法的具体运用，是领导者尽其职能的行为方式。