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问答题简述战略性人力资源开发的主导原则。
题目
问答题
简述战略性人力资源开发的主导原则。
参考答案和解析
正确答案：
（1）整体性原则；
（2）差异性原则；
（3）动态性原则；
（4）长远性原则；
（5）创新性原则。
（2）差异性原则；
（3）动态性原则；
（4）长远性原则；
（5）创新性原则。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（）
- A、整体性原则
- B、差异性原则
- C、动态性原则
- D、长远性原则
- E、创新性原则
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
简述战略性人力资源开发的作用。
正确答案: （1）体现人力资源开发的超前性，防止出现人力资源的分布失衡；
（2）体现人力资源开发的持续性，防止出现人力资源的断层与断档；
（3）提下人力资源开发的全面性，防止出现某些领域的人才空白，从而保证企业发展所需要的人力资源供应。
第3题：
因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
- A、整体性原则
- B、差异性原则
- C、动态性原则
- D、创新性原则
正确答案:B
第4题：
简述人力资源开发的原则。
正确答案:（1）理论联系实际原则；
（2）因材施教原则；
（3）心态原则；
（4）兴趣原则；
（5）自发创造原则；
（6）启发性和激励原则；
（7）全员培训与重点提高原则。
第5题：
简述人力资源培训与开发评估的原则。
正确答案:（1）全面评价、重点突出的原则；
（2）可测性原则；
（3）时效性原则；
（4）发展性原则。
第6题：
简述战略性人力资源开发的主导原则。
正确答案: （1）整体性原则；
（2）差异性原则；
（3）动态性原则；
（4）长远性原则；
（5）创新性原则。
第7题：
企业人力资源的数量和质量的变化，应体现战略性人力资源开发的（）
- A、合体性原则
- B、差异性原则
- C、长远性原则
- D、动态性原则
正确答案:D
第8题：
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
- A、全员性
- B、低重点
- C、高视角
- D、最优化
正确答案:C
第9题：
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）
- A、开发对象
- B、开发思路
- C、开发方法
- D、人力资源开发过程
- E、人力资源开发操作
正确答案:A,D,E
第10题：
简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
正确答案: （1）了解企业未来的战略；
（2）了解战略对人力资源的需要；
（3）分析现有员工主要的差距；
（4）设计针对性的开发解决方案。