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多选题公务员录用主要采取的方法是（）。A公开考试B严格考察C组织推荐D操作演练
题目
公开考试
严格考察
组织推荐
操作演练
相似问题和答案
第1题：
公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括：录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。
A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试
第4题：
A向人民法院申请行政复议
B向人民法院申请行政诉讼
C向公务员主管部门提出申诉
D向人事争议仲裁委员会申请仲裁
《公务员法》第十五章 申诉控告第九十条规定：
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
? (八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。
A、B选项，都是司法诉讼程序，并非公务员申诉渠道，所以排除；
D选项，人事争议仲裁一般见于普通雇用合同，并不适用于公务员系统，排除D选项。
故正确答案为C。
第5题：
下列做法不符合《公务员法》规定的有（ ）。
A．吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾
B．某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行
D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
《公务员法》第二十-条第二款规定，民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。吉林省不属于民族自治地方，由此可知，A项错误。《公务员法》第二十二条规定，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。所以B项也错误。《公务员法》第三十一条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。C项错误。故选ABC。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
公务员录用主要采取的方法是()。
A、公开考试
B、组织推荐
C、严格考察
D、操作演练
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（ ）。
A．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C．录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D．新录用的公务员试用期为一年 ?__?
《中华人民共和国公务员法》第4章第31条规定：“录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法”。故选℃。
第10题：
简析公务员录用考试的功能和方法。
功能：
（1）具有科学选拔人才的功能；
（2）具有改善人才结构的功能；
（3）具有发掘人才潜能的功能。
方法：
（1）笔试；
（2）面试。
略