把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
注重企业管理模式的研究
注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
注重企业环境与企业文化建设关系的研究
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
( )激励理论研究的重点是人的行为产生的原因。
A.内容型
B.目标型
C.过程型
D.结果型
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
财政对农业投入的范围和重点是什么?
第5题:
我国对企业文化的理论研究,已经从定量分析转向定性分析,研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
到了九十年代,组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展,出现了四个走向:理论研究的深入探讨、()。
第8题:
A.制度氛围
B.物质氛围
C.环境氛围
D.感情氛围
第9题:
学习理论研究的重点是()
第10题:
企业文化理论研究热潮的兴起源于()。