成本
关爱
友谊
帮助
第1题:
下列关于动机的陈述,错误的是( )。
A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身
D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为
E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.个人
B.社会行动
C.小群体
D.社会层面
第7题:
霍曼斯交换理论认为人们在交往中总是力求保持报酬与代价的平衡。()
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题: