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问答题和受挫者的成功沟通一般需要哪些条件?

题目
问答题
和受挫者的成功沟通一般需要哪些条件?
参考答案和解析
正确答案: 1、有着经常接触、沟通的基础。
2、受到受挫者的尊敬和信任。
3、个体对个体,没有其他人参与。
4、善于发问和能够认真倾听。
5、有被挫折者认为深刻的见解。
6、有足够畅谈的时间和适宜的地点。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时,可能会使()。

A、需要满足

B、动机更替

C、行为受阻

D、动机受挫


参考答案:C

第2题:

u 一个好的沟通者应该具备哪些条件?


正确答案:
        

第3题:

众筹成功需要注意的方面包括()。

A.与出资者沟通交流

B.项目描述要简明

C.定期更新信息

D.设置支持金额和回报


正确答案:ABD

第4题:

简述与“受挫者”的沟通可能遇到哪些障碍。
1、知觉上的障碍。
2、感情上的障碍。
3、愿望上的障碍。
4、理智上的障碍。
5、境遇上的障碍。

第5题:

考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?


答案:
解析:
绩效沟通是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。管理者在进行绩效沟通时需要掌握以下技巧:
(1)沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,以便帮助员工解决问题。
(2)沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息(表扬时应指出员工在哪一点上做得好,反映了员工的哪方面品质,其所带来的影响如何)。
(3)要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作,不能简单地认为员工应该知道自己的想法。
(4)不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则。
(5)注意倾听,少说多听是沟通的一个重要的技巧,因为多听才能获得更多需要的信息。
(6)沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化,后果更加不可想象。
(7)沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好地调整自己,更好地完成绩效目标。
沟通作为一个重要的管理技巧,在管理活动中的运用非常广泛,其所带来的影响也非常大,管理者应该结合自己的管理实践,不断探索和提高沟通技巧,以更高的效率获得更大收益。

第6题:

沟通技术是项目经理老赵在沟通时需要采用的方式和需要考虑的限定条件。通常,影响项目沟通的技术因素主要有哪些?


正确答案:①对信息需求的紧迫性; ②技术是否到位; ③预期的项目人员配备; ④项目时间的长短; ⑤项目环境
①对信息需求的紧迫性; ②技术是否到位; ③预期的项目人员配备; ④项目时间的长短; ⑤项目环境 解析:项目经理的大部分时间(70%~90%)都在进行各方面、各类型沟通工作,而项目管理要求沟通是主动和受控的。在讨论项目沟通时,需要考虑沟通模型的各项要素。沟通技术是项目管理者在沟通时需要采用的方式和需要考虑的限定条件。影响项目沟通的技术因素如下。
(1) 对信息需求的紧迫性。项目的成败与否取决于能否即刻调出不断更新的信息,还是只要有定期发布的书面报告就已足够。
(2) 技术是否到位。已有的沟通系统能否满足要求,还是项目需求足以证明有改进的必要。
(3) 预期的项目人员配备。所建议的沟通系统是否适合项目参与者的经验与特长,还是需要大量的培训与学习。
(4) 项目时间的长短。现有沟通技术在项目结束前是否有变化的可能。
(5) 项目环境。项目团队是以面对面的方式进行工作和交流,还是在虚拟的环境下进行工作和交流。

第7题:

有效沟通需要的基本条件主要有()

A:至少使用两种语言进行沟通
B:具有明确的沟通动机和期望
C:沟通者了解对方的文化背景
D:搭建了沟通平台,确立了协商机制
E:沟通者只能进行公开沟通

答案:B,C,D
解析:
有效沟通需要的基本条件:①具有明确的沟通动机和期望;②相互之间文化背景的了解;③搭建沟通的平台,能够及时传递和交换信息,确立协商机制。

第8题:

沟通者即信息发送者是沟通客体,是决定沟通成功的关键因素。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

和受挫者的成功沟通一般需要哪些条件?
1、有着经常接触、沟通的基础。
2、受到受挫者的尊敬和信任。
3、个体对个体,没有其他人参与。
4、善于发问和能够认真倾听。
5、有被挫折者认为深刻的见解。
6、有足够畅谈的时间和适宜的地点。

第10题:

成功团体领导者需要具备哪些条件?
条件:要有良好的人格特质;对团体咨询的理论有充分的理解;掌握基本的领导才能与专业技巧;有丰富的团体咨询经验;遵守职业道德。