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问答题王力是一个15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,就想到一家餐馆去打工赚钱,可是,她又听别人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。请问,哪一种观点是正确的?为什么?

题目
问答题
王力是一个15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,就想到一家餐馆去打工赚钱,可是,她又听别人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。请问,哪一种观点是正确的?为什么?
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相似问题和答案

第1题:

王丽是一名六年级学生,她的学习成绩很差,对学习也提不起兴趣,总觉得自己不是读书的料,就想退学到一家餐馆去打工赚钱。
你认为王丽是否能够退学去打工?为什么?请用相关法律法规条款进行说明。


答案:
解析:
【要点】王丽暂时还不能去打工。
为保护未成年人的身心健康,国务院公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁 止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
另外,王丽还是小学生,还未完成九年义务教育。根据《中华人民共和国义务教育法》 第4条的规定:“凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭 财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。” 因此,她必须继续学习,直到完成九年义务教育。

第2题:

王力是一名15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,想辍学找一家餐馆去打工赚钱。可是她又听人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。 请问,哪一种观点是正确的?


正确答案:后一观点是正确的。我国法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。所以,王力还暂时不能去打工。鉴于她还没有完成九年义务教育,所以她应该遵守《义务教育法》的规定,继续她的学校生活。等她完成义务教育之后,如果不想继续升学,那么她可以参加一些国家和社会举办的职业 技能培训,为年满16周岁以后的就业做准备。

第3题:

谭某是一个15岁的中学生,她总觉得自已不是读书的材料,并且家里经济条件比较差,想辍学到外面工厂打工,下面说法正确的是( )。

A、谭某如果未完成义务教育,应该继续她的学校生活

B、任何单位或个人不得招用未满16周岁的未成年人

C、谭某可以根据自身情况,寻找一份自已能胜任的工作

D、谭某如果已完成义务教育,她可以参加一些国家和社会举办的职业培训,为年满16岁后的就业做准备


参考答案:ABD

第4题:

单选题
自我意识过剩是指对自我存在过分放大,要么总觉得别人在看自己,因为太在乎别人而限制了自己的言行;或是过分以自身认知干涉外界。也就是俗称的“太把自己当回事”。以下各项不属于自我意识过剩的是(  )。
A

小红很喜欢在微博上展示自己的生活,一旦有空就打开微博查看别人对她的评论

B

小李总是很注重自己的仪表,因为同事说他的一件衬衫有点老气,他再也没穿过这件衬衫

C

某公司部门经理热爱工作,认为加班是理所当然,于是他要求他的员工不能早于他离开公司

D

某公司老板因为小时候考试经常不及格却也取得了成功,便对家乡的人说:读书无用,还是把孩子送出去打工有前途


正确答案: A
解析:
由定义可知,自我意识过剩表现为“因为太在乎别人而限制了自己的言行”和“过分以自身认知干涉外界”。A项,没有体现因为他人的看法而限制自己的言行,不属于自我意识过剩。B项,因太在乎别人的看法而改变了自己的行为,属于自我意识过剩。CD两项,都属于用自己的认知干涉外界,也属于自我意识过剩。

第5题:

问答题
材料:王丽是一名六年级学生,她的学习成绩很差,对学习也提不起兴趣,总觉得自己不是读书的料,就想退学到一家餐馆去打工赚钱。问题:你认为王丽是否能够退学去打工?为什么?请用相关法律法规条款进行说明。(14分)

正确答案:
解析:

第6题:

产生企业构思的方法有:()

  • A、看别人赚钱,自己也去
  • B、有了想法就直接去做
  • C、亲友拉我去合伙
  • D、市场上缺少某种商品,我可以提供

正确答案:D

第7题:

王力是一个15岁的初中生,他总觉得自己不是读书的料,就想到一家餐馆去打工赚钱,可是,又听别人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。 问题: 以上哪一种观点是正确的?为什么?


正确答案:后一种观点是正确的。国务院《禁止使用童工规定》第三条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁 的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。”
所以,王力还暂时不能去打工。 如果他还没有完成九年义务教育,那么他就应该继续他的学校生活;如果他已经完成了九年义务教育,并且不想继续升学,那么,他可以参加一些国家和社会举办的 职业技能培训,为年满16周岁以后的就业做准备。

第8题:

王力是一个15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,就想到一家餐馆去打工赚钱,可是,她又听别人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。
哪一种观点是正确的?为什么?


答案:
解析:
后一观点是正确的。国务院《禁止使用童工规定》第三条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

所以,王力还暂时不能去打工。如果她还没有完成九年义务教育,那么她就应该继续她的学校生活;如果她已经完成了九年义务教育,并且不想继续升学,那么,她可以参加一些国家和社会举办的职业技能培训,为年满16周岁以后的就业做准备。

第9题:

问答题
王力是一名15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,想辍学找一家餐馆去打工赚钱。可是她又听人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。请问,哪一种观点是正确的?

正确答案: 后一观点是正确的。我国法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。所以,王力还暂时不能去打工。鉴于她还没有完成九年义务教育,所以她应该遵守《义务教育法》的规定,继续她的学校生活。等她完成义务教育之后,如果不想继续升学,那么她可以参加一些国家和社会举办的职业技能培训,为年满16周岁以后的就业做准备。
解析: 暂无解析

第10题:

问答题
王丽是一名15岁的初中生,她的学习成绩很差,对学习也提不起兴趣,总觉得自己不是读书的料,就想退学到一家餐馆去打工赚钱。  问题:你认为王丽是否能够退学去打工?为什么?请用相关法律法规条款进行说明。

正确答案: 王丽暂时还不能去打工。
为保护未成年人的身心健康,国务院公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
另外,王丽还是初中生,还未完成九年义务教育。根据《中华人民共和国义务教育法》第4条的规定:“凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。”因此,她必须继续学习,直到完成九年义务教育。
解析: 暂无解析