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单选题如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）A 自身需求弹性为负值B 自身需求弹性为正值C 交叉工资弹性为负值D 交叉工资弹性为正值

题目
单选题
如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）
A

自身需求弹性为负值

B

自身需求弹性为正值

C

交叉工资弹性为负值

D

交叉工资弹性为正值

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第1题：

下列关于劳动力需求交叉工资弹性的论述哪项是正确的？（ ）

A.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的增加，称这两种劳动力为总替代

B.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的减少，称这两种劳动力为总互补

C.如果交叉弹性值为正，二者之间为总替代关系

D.如果交叉弹性值为正，二者之间为总互补关系


参考答案：C

第2题：

假如该厂女工的工资提高3%会导致企业对男性工人的劳动力需求上升5%，则这两利劳动力之间存在一种（ ）关系。

A．总替代

B．替代

C．总互补

D．互补


正确答案：A

第3题：

假如某个地区的男性劳动力的工资提高1％，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。

A．替代关系

B．总替代关系

C．互补关系

D．总互补关系


正确答案：B

第4题：

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。

A:总互补关系
B:总替代关系
C:互补关系
D:替代关系

答案：A
解析：
如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。

第5题：

假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。

A:总互补
B:互补
C:总替代
D:替代

答案：C
解析：
如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。

第6题：

如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。

A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加

B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降

C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值

D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值


参考答案：C

第7题：

假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动为需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（ ）。

A．替代关系

B．总替代关系

C．互补关系

D．总互补关系


正确答案：B

第8题：

总互补的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为（ ）。


参考答案：负

第9题：

假如某个地区的成年人的工资率提高1%，导致该地区企业对于青少年的需求下降2%，则这两种劳动力之间存在的关系是().

A:替代关系
B:总替代关系
C:互补关系
D:总互补关系

答案：D
解析：
本题考查总互补关系.如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，说明这两者之间是一种总互补关系.

第10题：

假如某个地区的成年人的工资率提高l％．导致该地区企业对于青少年的需求下降2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。

A.替代关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.总互补关系

答案：D
解析：
本题考查总互补关系。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，说明这两者之间是一种总互补关系。

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