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判断题学校贯彻执行“三重一大”决策制度的情况将作为考察、考核和任免学校领导干部的重要依据。A 对B 错

题目
判断题
学校贯彻执行“三重一大”决策制度的情况将作为考察、考核和任免学校领导干部的重要依据。
A

B

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第1题:

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。


答:党风廉政建设责任制和干部考核。

第2题:

党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入()和()的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。


正确答案:党风廉政建设责任制;干部考核

第3题:

中国邮政储蓄银行总行()应将“三重一大”决策制度执行情况,作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

A.办公室

B.人力资源部门

C.审计部门

D.纪检监察部门


本题答案:B

第4题:

学校贯彻落实“三重一大”事项决策制度不包括()

  • A、重大决策
  • B、重要人事任免
  • C、日常工作
  • D、重大项目安排和大额度资金运作

正确答案:C

第5题:

公办中小学校在“三重一大”事项中涉及干部任免的事项,事先要经过()再提交会议讨论决定。

  • A、校长提名
  • B、教职工自荐
  • C、绩效评定
  • D、学校党组织推荐考察

正确答案:D

第6题:

“三重一大”是指( )。

A.重大决策、重要人事任免;

B.领导干部个人参加重要考察活动;

C.重要项目安排;

D.大额度资金使用。


正确答案:ACD

第7题:

下面关于学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况的错误说法是()

  • A、应作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容
  • B、应作为学校领导干部经济责任审计的重要内容
  • C、应作为收集和留存的一般性的资料,不具有强制性和参考性
  • D、应作为考察、考核和任免学校领导干部的重要依据

正确答案:C

第8题:

学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。

A.绩效考核

B.业绩考核

C.成绩考核

D.民主测评


参考答案:A

第9题:

对公办中小学校“三重一大”事项决策执行情况,牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告。


正确答案:正确

第10题:

《廉政准则》将组织实施和执行本准则的情况作为对党员领导干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据,有什么重要作用?


正确答案: 可以使考察、考核的内容更加全面、客观,便于作出正确的判断;可以根据考察的情况,发现问题,及时纠正;是对党员领导干部的一种监督与约束,有利于减少腐败发生,维护国家和人民群众的利益。

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