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问答题女职工(含男职工配偶)因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费,如何结算?

题目
问答题
女职工(含男职工配偶)因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费,如何结算?
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第1题:

职工有( )情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工护理假


参考答案:BC

第2题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。


A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工生病享受休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

答案:A,B
解析:
本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括:

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形

CDE不包含在内,属于无关干扰项,故此题正确答案为AB

第3题:

企业欠付或拒付女职工生育津贴、生育医疗费应当如何处理?


参考答案:(1)由劳动行政部门责令企业限期支付。
(2)对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。

第4题:

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。

  • A、女职工晚婚假
  • B、女职工生育享受产假
  • C、享受计划生育手术休假
  • D、女职工护理假

正确答案:B,C

第5题:

男职工未就业配偶生育的医疗费标准是如何规定的?


正确答案: 职工未就业配偶的生育保险待遇为生育的医疗费待遇,标准为职工所在统筹地区职工生育的医疗费用待遇标准的50%。

第6题:

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。

A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案:B
解析:
考点:生育保险待遇。

第7题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。

A.女职工生病享受休假
B.女职工结婚享受婚假
C.女职工探亲享受休假
D.女职工生育享受产假
E.享受计划生育手术休假

答案:D,E
解析:
本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育 津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

第8题:

下列有关生育保险说法正确的是:( )

A.人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇

B.生育费用包括计划生育的医疗费用

C.女职工怀孕期间享受生育津贴

D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发


正确答案:C
《社会保险法》第54~56条。

第9题:

《郑州市职工生育保险办法》规定,女职工剖宫产所需的医疗费,生育保险基金如何支付?


正确答案:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;如果剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例。

第10题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。

  • A、女职工生育享受产假
  • B、女职工生病享受休假
  • C、享受计划生育手术休假
  • D、女职工结婚享受婚假
  • E、享受生育医疗费用

正确答案:A,C

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