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多选题在企业的道德规范的建设中应主要考虑（）。A企业文化的基本价值取向B领导的性质C对员工的引导D法律环境
题目
多选题
在企业的道德规范的建设中应主要考虑（）。
A
企业文化的基本价值取向
B
领导的性质
C
对员工的引导
D
法律环境
参考答案和解析
正确答案：
A,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
在创建劳动关系和谐企业建设中，应如何发挥企业工会的作用?
正确答案：
第2题：
在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，让人觉得耳目一新。
A对
B错
错
略
第3题：
简述企业楷模在企业文化建设中的地位和作。
参考答案：(1)企业楷模是企业价值观的化身和缩影(2)企业楷模处于企业文化的中心位置，对企业文化的形成和强化起关键作用(3)企业楷模是企业文化的有形象征和精神支柱
第4题：
以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。
- A、企业与员工之间的道德规范
- B、管理者与员工之间的道德规范
- C、社会与员工之间的首先规范
- D、企业与社会之间的首先规范
正确答案:C
第5题：
企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。
- A、企业与员工之间的道德规范
- B、管理者与员工之间的道德规范
- C、员工与员工之间的道德规范
- D、企业与社会之间的道德规范
正确答案:A,B,C,D
第6题：
在企业的道德规范建设中应主要考虑()。
A.领导的性质
B.法律环境
C.对员工的指导
D.社会环境
E.企业文化的基本价值取向
参考答案ACE
第7题：
在企业道德规范建设中应主要考虑以下因素（）
- A、企业文化的基本价值取向
- B、领导的举止
- C、对员工的引导
- D、法律环境
- E、社会政策环境
正确答案:A,B,C
第8题：
进行文化评估时,应重点关注()。
A、董事在文化建设中的责任履行情况
B、员工在企业文化建设中的责任履行情况
C、客户对企业核心价值观的认同
D、被并购方对文化融合的认识
答案：A
第9题：
在制定企业的道德规范时应（）
- A、体现企业的核心价值观念
- B、体现企业特色
- C、体现企业的经济效益
- D、注意道德规范的操作性
- E、注重实施道德规范的管理
正确答案:A,B,D,E
第10题：
试述培训在企业班组建设中的作用。
正确答案: 企业班组建设的核心是人员素质提升，增强班组的工作能力并确保完成生产任务。因此培训可以从多个角度为其提供支撑。
从宏观层面看，通过培训可将企业的经营理念、价值理念、规章制度等有效传达到班组的员工，有利于内化为员工的思想和行为，使员工与企业成为命运共同体。
从微观层面看，通过培训可以解决班组成员的知识、技能、态度等方面的问题，提升员工素质，保证又好又快完成生产任务。
贯彻以人为本的管理理念，通过培训可以使传统的“硬管理”向“软管理”转变，使管理更加人性化。
培训是员工之间沟通的之间的桥梁和纽带，特别是师带徒培训、现场培训、技能攻关等形式的培训研修活动，更可以增进员工间的情感，增强班组和企业的凝聚力。