单选题通过编制工程进度曲线，不可获取的信息包括（）。A 工程量完成情况B 实际工程进展速度C 关键工作D 进度超前或拖延的时间

题目

单选题

通过编制工程进度曲线，不可获取的信息包括（）。

工程量完成情况

实际工程进展速度

关键工作

进度超前或拖延的时间

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第1题：

采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案：A,B,C

解析：

第2题：

(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

答案：A,B,C

解析：

P295-296
采集员工职业发展信息的途径包括：通过员工人事档案查阅静态信息，通过考核方法获取业绩信息，通过各级评价方法获取综合信息。

第3题：

信息不可以通过自己的感受直接获取而只能通过别人的记录间接获取。（）

正确答案：×

第4题：

工程进度管理是对工程建设全过程进行计划、实施、检査、协调及信息反馈等一系列活动的总称。
工程进度管理的任务包括（）。

A.编制项目总进度计划控制项目总进度计划的进行
C.编制分部分项工程施工进度计划 D.编制周作业计划

答案：A,B,C

解析：

工程进度管理的主要任务是：①收集有关工期的信息、确定科学合理的工期目标和进度控制措施；②进行环境及施工现场条件的调查和分析；③编制工程项目的总进度计划并控制其执行；④编制单项或单位工程施工进度计划并控制其执行；⑤编制分部或分项工程施工进度计划并控制其执行；⑦编制月、旬作业计划并控制其执行。

第5题：

通过编制工程进度曲线，不可获取的信息包括( )。

A.工程量完成情况
B.实际工程进展速度
C.关键工作
D.进度超前或拖延的时间

答案：C

解析：

通过比较可以获得如下信息: (1)实际工程进展速度。
(2)进度超前或拖延的时间。
(3)工程量的完成情况。
(4)后续工程进度预测。

第6题：

采集员工职业发展信息的途径不包括（）。

A.通过员工人事档案查阅动态信息

B.通过考核方法获取业绩信息

C.通过员工人事档案查阅静态信息

D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价

答案：A

解析：

第7题：

通过编制工程进度曲线，可获取的信息包括（　）。
A、工程量完成情况
B、实际工程进展速度
C、关键工作
D、进度超前或拖延的时间
E、后续工程进度预测

答案：A,B,D,E

解析：

本题考查的是施工进度管理。通过编制工程进度曲线，可获取的信息包括：1.实际工程进展速度2.进度超前或拖延的时间3.工程量完成情况4.后续工程进度预测。参见教材P129。

第8题：

绘制S形曲线这种编制成本计划的方法是()。

A.按施工成本组成编制
B.按子项目组成和按工程进度相结合编制
C.按工程进度编制
D.按施工成本组成和工程进度相结合编制

答案：D

解析：

2020新版教材P108页
S形曲线是利用时间成本曲线表示竖向表示施工成本，横向表示工程进度。如图2Z102063-4时间成本累计曲线（S形曲线）

第9题：

通过编制工程进度曲线，可获取的信息不包括( )。

A.工程量完成情况
B.实际工程进展速度
C.关键工作
D.进度超前或拖延的时间

答案：C

解析：

2020版教材P158
工程进度曲线通过比较可以获得如下信息：1.实际工程进展速度；2.进度超前或拖延的时间；3.工程量的完成情况；4.后续工程进度预测。

第10题：

项目控制的S曲线比较图中能获得信息包括（）。①实际工程进展速度②进度超前或拖延的时间③工程量完成情况④后期工程进度预测

A、①②④
B、①③④
C、②③④
D、①②③④

正确答案:D

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单选题通过编制工程进度曲线，不可获取的信息包括（）。A 工程量完成情况B 实际工程进展速度C 关键工作D 进度超前或拖延的时间

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