主体利益明晰化
利益一体化
运行的市场化
形成的合同化
规范的法制化
第1题:
A、劳动关系规范的法制化
B、劳动关系形成的合同化
C、劳动关系运行的市场化
D、劳动关系主体利益明晰化
E、劳动关系内容的国家计划性
第2题:
A、规范的法制化
B、形成的合同化
C、运行的市场化
D、调节的行政化
E、主体利益明晰化
第3题:
改革开放以来,市场经济逐渐成为我国资源配置的最主要方式,国家、企业、劳动者关系也发生了诸多变化,其主要表现为()。
①就业关系的转变
②雇佣关系的转变
③劳动力市场的发展
④劳动关系的转变
⑤劳动质量的提高
A、①②③
B、②④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
第4题:
第5题:
我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错
第6题:
A、主体明晰
B、地位对等
C、平等竞争
D、统包统配
E、利益多元
第7题:
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B、在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E、劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多
第8题:
A、用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现
B、政府与劳动者签订集体合同
C、政府与用人单位以合同方式规范利益
D、由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同
E、国家与用人单位签订的集体合同
第9题:
第10题: