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单选题每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是()。A 学生的就业要求比普通务工人员要求高很多B 大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等C 大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工D 如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求

题目
单选题
每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是()。
A

学生的就业要求比普通务工人员要求高很多

B

大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等

C

大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工

D

如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求

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第1题:

用人单位的“道德荒”让员工逐渐觉醒,导致所谓的“用工荒”。企业如果不明白这个道理,不从检点自己开始,“用工荒”现象只会( ),而不会( )。填入括号部分最恰当的一项是:

A.加大 减小
B.普及 减少
C.提高 降低
D.加剧 减弱

答案:D
解析:
第一空中,“加大”、“普及”、“提高”均不能与“现象”搭配,排除A、B、C。且“加剧”与“减弱”代入句中也合适。故本题正确答案为D。

第2题:

在中国东部沿海部分地区,“用工荒”现象已出现多年。每年春节过后,几乎所有的劳动密集型企业都在为工人的事儿犯愁,甚至出现了中西部和东部争夺普通劳务工人的新现象。 而另一方面,大学生在找工作的过程中却面临“就业难”的窘境。出现上述矛盾现象的原因是( )。



A.企业的薪酬没有达到大学生期望值
B.近几年,我国大量工人通过劳务输出到海外工作
C.大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相符
D.很多年轻人选择自主创业,而非外出打工

答案:C
解析:
题干中反映的是当前我国存在严峻的结构性失业问题。结构性失业是指由于经济结构的变动,劳动力供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不适应所引起的失业。其显著特点是职位空缺与失业并存,一方面存在着大量失业劳动者,另一方面一些行 业的工作岗位空缺,找不到适合的劳动者。题干中所述情况即是由于就业观念滞后所造成的结构性失业,具体表现为劳动者的就业意愿、对就业岗位的预期与实际所能提供的就业岗位不一致而造成的失业。故本题选C。

第3题:

阴损及阳,则阴虚不能( ) ,而同时出现( ) 的现象。


正确答案:化生阳气;阳虚

第4题:

许多国家都出现大规模的逆城市化现象,如日本,中国


正确答案:错误

第5题:

墨菲征阳性是指按压墨菲点时,病人( )。

A.因疼痛而出现呼吸抑制的现象
B.深呼吸时因疼痛而屏气的现象
C.因疼痛而出现休克的现象
D.深呼吸时疼痛致血压升高的现象
E.因疼痛而出现战栗的现象

答案:B
解析:
墨菲斯征阳性又称胆囊触痛征。操作具体如下:急性胆囊炎病人平卧,检查者以左手掌放在患者的右肋缘部,用左手拇指置于胆囊点(腹直肌外缘与肋弓交界处),首先以拇指用中度压力压迫腹壁,然后嘱患者深呼吸,患者深吸气时,发炎的胆囊触及正在加压的大拇指,引起疼痛,患者因疼痛而突然屏气。

第6题:

 据调查,现在许多小区内都出现了行车超速行驶的现象,给居民的生活带来了许多的不变,甚至对生命安全造成了影响。对此,请谈谈你的看法。


答案:
解析:
小区内车辆存在超速现象,是造成小区内交通事故频发的主要原因,严重威胁了小区居民的人身安全,相关管理部门应该重视这一问题,多方合作,加强管理,消除这一安全隐患。
  
  我们看到,居民小区通常会设定限速标准,设置限速警示标志,但是这些规则基本上形同虚设,车主几乎无人遵守。造成这一现象的原因主要有:一、小区内道路属于物业公共区域,不属于公共交通道路,小区内车辆行驶限速在不公安机关交通管理部门的管辖和职责范围。二、小区内车辆限速规定可由业委会制定并委托物业公司管理,但是物业公司没有处罚权和测速设备,对于小区内行车过快只能提醒或劝阻,更多时候只能依靠车主自觉遵守小区限速规定。三、很多小区采取时速限制5公里、限速10公里的规定,但是大部分车组认为这一规定并不合理,限速太低难以操作。
  
  因此,为切实保障小区居民人身安全,中公专家认为,小区车辆超速行驶问题需要各方共同努力解决。第一,国家应该加大有关方面的立法,对小区内车辆限速做出明确规定,并就处罚权进行进一步的明确,更好约束车主行为。第二,物业公司应该推动业主委员会根据小区实际情况和居民意见,制定合理的小区限速规则。在小区部门路段设置减速坡或减速带,控制小区内撤诉,在小区内实行人车分流。并对超速车辆加强监管和劝阻,如抄牌通报、致函车主说明教育等。第三,社区居委会应该与物业公司合作,做好小区居民的交通安全宣传教育工作,引导居民遵守交通规则。第四,小区有车居民也应该提高安全意识,学习安全行车知识,自觉遵守行车规则。无车居民也要照顾好老人和孩子,注意小区道路安全。以此来解决小区车辆超速的问题。

第7题:

劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由( )签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。

A.劳务人员本人
B.劳务负责人
C.用工企业劳务员
D.用工企业项目负责人
E.用工企业法人代表

答案:A,B,C,D
解析:
劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由劳务人员本人、劳务负责人、用工企业劳务员、用工企业项目负责人(或授权队长)签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。

第8题:

:厄尔尼诺是西班牙语的音译。这是南美洲太平洋沿岸秘鲁渔民对每年年终海水水温季节性上升现象的称呼。由于这个气候现象出现的时问往往在圣诞节前后,才得到了这个名称,但是目前科学家们则是说:只能把那些升温剧烈的年份称为厄尔尼诺,因为只有海水升温剧烈才会造成巨大的生态变化,并在全世界造成一系列灾难。根据以上材料对厄尔尼诺现象的理解,错误的是( )

A.是能在全世界造成一系列灾难的气候现象

B.海水剧烈升温是造成全球灾难的原因之一

C.该现象会造成生态巨变

D.该现象每年都出现


正确答案:D

 只能把那些升温剧烈的年份称为厄尔尼诺说明D项错误。

第9题:

近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有( )。
①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观④提高对员工的技能要求

A.①②
B.①④
C.②③
D.②④

答案:A
解析:
题干设问主体是企业,“员工要树立正确的就业观”与题干设问主体不符。“提高对员工的技能要求”并不能解决企业“招工难”的问题,③④排除。A项符合题意。

第10题:

近年来,我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象,不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是() ①维护劳动者合法权益,提高对劳动者的技能要求 ②完善社会保险制度,逐步消除农民工流动的体制性障碍 ③政府统筹安排劳动者就业 ④提高员工的工资和福利

  • A、①④
  • B、②④
  • C、③④
  • D、②③④

正确答案:B

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