①②
②③
①③④
①②③④
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中,正确的有()。
①公平有三个层次:起点公平、过程公平和结果公平
②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次
③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平
④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平
A、①②
B、②③
C、①③④
D、①②③④
第3题:
公平的几个层次中,最具决定意义的一环是( )。
A.起点公平
B.过程公平
C.政策公平
D.结果公平
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
员工福利制度与社会公平息息相关,以下关于二者关系的说法中,正确的有()。
①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平
②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平
③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配,降低劳动者报酬在GDP中的比重
④近二十年来,我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大,促进了我国的社会公平
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
第6题:
下列关于社会公平的说法中,正确的是()。
①社会公平是一个相对的概念
②公平的三个层次分别为:起点公平、过程公平和结果公平
③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义
④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平
A、①②
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
第7题:
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。
①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平
②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度
③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度
④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平
A、①②
B、②③
C、①③④
D、①②③④
第8题:
关于社会公平的理解,以下正确的有( ):①现代“社会”的定义是“以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体”;②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础;③社会公平是一个相对的概念,几乎不可能存在绝对的公平;④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
第9题:
政府强制企业建立的员工福利项目中,可能包含遗属保障以及家庭和儿童补贴。这对社会公平的促进作用体现为()。
A、保障竞争结果的公平
B、促进竞争过程的公平
C、促进下一代在社会竞争起点上的公平
D、努力达到社会的绝对公平
第10题:
社会公平是人类追求的最高目标,它包括( )
A.过程公平
B.机会公平
C.起点公平
D.结果公平
E.责任公平