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单选题绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的（）A 手段B 目的C 任务D 目标
题目
单选题
绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的（）
A
手段
B
目的
C
任务
D
目标
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理实施阶段主要是完成绩效考核任务。
A对
B错
错
略
第2题：
绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。
正确答案:错误
第3题：
()是指由上级与上司共同决定具体的绩效目标,并且定期检查完成目标进展情况的一种绩效考评方式。
A.目标管理法
B.主管评定法
C.关键绩效指标法
D.关键事件法
参考答案：A
第4题：
网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以营销团队为单位下达，并实行目标管理，团队内人员绩效与团队任务的整体完成情况挂钩，建立（）的绩效考核机制
- A、责任共担
- B、业绩共享
- C、与员工工作任务相匹配
- D、与交易核算量相匹配
正确答案:A,B,C
第5题：
（）领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具，群体任务的完成情况是领导行为的中心。
- A、集权型
- B、专制型
- C、工作导向型
正确答案:C
第6题：
绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的（）
- A、手段
- B、目的
- C、任务
- D、目标
正确答案:A
第7题：
绩效管理就是上级对下级下达任务，下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。
正确答案:错误
第8题：
编制项目进度计划的步骤有()。
A、利用工作（工程）分解结构确定管理任务和子项任务
B、完成管理任务与子任务
C、检查工作之间的逻辑关系
D、确定工期
E、完善并优化进度计划
B、完成管理任务与子任务
C、检查工作之间的逻辑关系
D、确定工期
E、完善并优化进度计划
答案：A,C,E
解析：
编制项目进度计划应掌握下列五个步骤的程序性工作方法：①利用工作（工程）分解结构确定管理任务和子项任务；②利用组织分解结构界定承担上述任务的机构与岗位；③检查工作之间的逻辑关系；④草拟进度计划；⑤完善并优化进度计划。
第9题：
绩效管理有效实施的影响因素有（）。
- A、绩效计划的完成情况
- B、绩效系统的时效性
- C、高层领导的支持
- D、人力资源管理部门的尽职程度
- E、绩效管理与组织战略的相关性
正确答案:B,C,D,E
第10题：
网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。
- A、监控、管理网点的总体绩效指标
- B、向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案
- C、根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务
- D、定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果
正确答案:A,B,C,D