CMS专题
多选题在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A寻找并正确选择个人的职业描B关注职业阶段的变化，及时进行调整C确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D切实努力，提升能力与绩效
题目
多选题
在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。
A
寻找并正确选择个人的职业描
B
关注职业阶段的变化，及时进行调整
C
确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略
D
切实努力，提升能力与绩效
参考答案和解析
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
职业生涯规划的焦点是（ ）。
A.个人目标的确定
B.发展环境的评价
C.个人目标与现实可行的机会的匹配
D.职业生涯发展通道的选择
B.发展环境的评价
C.个人目标与现实可行的机会的匹配
D.职业生涯发展通道的选择
答案：C
解析：
本题考査职业生涯管理的内容。职业生涯规划的焦点放在个人目标与现实可行的 机会的匹配上。
第2题：
在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。
正确答案:价值观；能力
第3题：
职业生涯规划的焦点是放在（ ）的匹配上。
A．个人目标与现实可行的机会
B．个人目标与组织发展
C．现实可行的机会与组织发展
D．员工职业生涯与组织发展
正确答案：A
第4题：
销售组织有哪些作用（）
- A、明确网点销售目标
- B、明确个人销售目标
- C、改进销售行为
- D、做好风险防控
正确答案:A,B,C
第5题：
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）
- A、寻找并正确选择个人的职业锚
- B、切实努力，提升能力与续效
- C、关注职业阶段的変化，及时进行调整
- D、确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
正确答案:A,B,C,D
第6题：
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。
A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
答案：A
解析：
本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分，从广义的角度来看，职业生涯是贯穿个体一生的系列活动，包括有薪的和无薪的，其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。
第7题：
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
- A、目标与任务的匹配
- B、人与岗位的匹配
- C、人与人的科学匹配
- D、部门与人员的匹配
- E、人的需求与工作报酬的匹配
正确答案:B,C,E
第8题：
职业生涯规划的含义包括()。
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
答案：A,B,C,D
解析：
职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合
第9题：
在个人时间管理上，我们需要做好（）。
- A、明确个人目标
- B、确定目标的优先权
- C、决定要实现最优先目标必须要做的事
- D、上司的时间管理
正确答案:A,B,C
第10题：
职业发展观，从组织方面来说，就是为其成员构建职业发展通道，使之与组织的需求（），以达到满足组织及其成员各自需要，同时实现组织目标和个人目标的目的。
- A、相匹配
- B、相协调
- C、相融合
- D、以上都是
正确答案:D