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单选题一个企业内部的规章制度属于（）的内容。A 表层文化B 精神文化C 中层文化D 内层文化
题目
单选题
一个企业内部的规章制度属于（）的内容。
A
表层文化
B
精神文化
C
中层文化
D
内层文化
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于我国企业内部控制规范体系的构成内容的有()。
A.企业内部控制具体规范
B.企业内部控制应用指引
C.企业内部控制基本规范
D.企业内部控制评价与审计指引
参考答案：A
第2题：
企业规章制度是企业内部的（ ）。
A.规则
B.法律
C.规章
D.制度
B.法律
C.规章
D.制度
答案：B
解析：
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。
第3题：
企业内部环境不属于企业微观环境的内容。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
（）不属于企业内部的劳动关系管理工具。
- A、劳动法律法规
- B、职工代表大会制度
- C、劳动规章制度
- D、劳动合同与集体合同
正确答案:B
第5题：
一个组织内部的规章制度属于（）
- A、组织的一般环境的内容
- B、组织的内部环境的内容
- C、组织文化的隐性内容
- D、组织文化的显性内容
正确答案:D
第6题：
会计基础工作规范化的内容包括：()
A.企业内部规章制度的规范化
B.会计工作程序的规范化
C.人员管理的规范化
D.会计输出信息的规范化
正确答案：ABD
第7题：
合理设置企业内部机构职能、建立严格的岗位责任制度，属于监理企业规章制度中()管理制度的内容。
A:人事
B:劳动合同
C:组织
D:项目监理机构
B:劳动合同
C:组织
D:项目监理机构
答案：C
解析：
监理企业规章制度一般包括9项制度，其中组织管理制度包括：合理设置企业内部机构和各机构职能、建立严格的岗位责任制度、加强考核和督促检查、有效配置企业资源、提高企业工作效率、健全企业内部监督体系、完善制约机制。
第8题：
商标属于哪种组织文化的显性内容()
A、工作环境
B、经营行为
C、规章制度
D、组织标志
参考答案：D
第9题：
经常性的安全教育内容要突出一个“新”字，就是结合当前工作的最新要求。下列（）不属于其教育内容。
- A、新的法律、法规
- B、新的法规、标准
- C、新的规章制度
- D、新的项目开工
正确答案:D
第10题：
企业的规章制度就是企业内部管理的法规。
正确答案:正确