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单选题麦格雷戈所称的X理论是指()A 理性—经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设

题目
单选题
麦格雷戈所称的X理论是指()
A

理性—经济人假设

B

社会人假设

C

自我实现人假设

D

复杂人假设

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第1题:

提出X理论一Y理论的是()

A:韦伯

B:麦格雷戈

C:霍桑

D:泰勒

E:法约尔


正确答案:B
解析:泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论一Y理论。

第2题:

麦格雷戈提出了X理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

“X”理论和“Y”理论是()提出的。

A、威廉大内

B、麦格雷戈

C、利克特

D、布莱克莫顿


参考答案:B

第4题:

麦格雷戈所讲的Y理论,事实上是指()的人。


正确答案:自我实现

第5题:

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

A

B



第6题:

麦格雷戈将传统的管理方法称为()。

A、PM理论

B、Z理论

C、情势理论

D、X理论


参考答案:D

第7题:

简述麦格雷戈的X理论和Y理论。


参考答案:麦格雷戈提出了两种人性假设理论:X理论和Y理论。(1)X理论是一种消极的人性理论,认为员工没有雄心大志,不喜欢工作,只要有可能就会逃避责任,为了保证工作效果必须严格监控。(2)Y理论是一种积极的人性观点,认为员工很喜欢工作,他们接受甚至主动寻求工作责任来自我激励和自我指导,把工作视为一种自然而然的活动。

第8题:

“X理论—Y理论”是()创立的。

A、麦格雷戈

B、沙因

C、麦克利兰

D、奥尔德弗


参考答案:A

第9题:

麦格雷戈所称的X理论是指()

  • A、理性—经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:A

第10题:

简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论?


正确答案: X理论是传统的“胡萝卜加大棒”式的思维方式,建立在“大众是平庸的”和“经济人”假设基础上。在X理论指导下,一般采取“命令与统一”、“权威与服从”严厉而强硬的管理方法。
Y理论则建立在“社会人”、“自我实现人”假设基础上,认为人们对于自己参与制定的目标,能够实现自我指挥和自我控制。在适当条件下,人们不但能接受而且能主动承担责任。因此,管理的基本任务就是安排好组织方面的条件和作业的方法,使人们的智慧潜能充分发挥出来,更好地为实现组织的目标和自己具体个人目标而努力。在Y理论的指导下,一般采取参与式、协商式的管理方法。