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单选题从1999年以来,我担任信息中心主任,下面我将工作做个汇报()A 这句话适用于工作报告B 这句话适用于述职报告C 这句话适用于工作总结D 这句话适用于汇报提纲

题目
单选题
从1999年以来,我担任信息中心主任,下面我将工作做个汇报()
A

这句话适用于工作报告

B

这句话适用于述职报告

C

这句话适用于工作总结

D

这句话适用于汇报提纲

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

I provide more information below about our company and the services we offer for your reference.()

A. 下面,我提供更多的信息,是关于我们公司和我们为您提供的服务。

B. 下面,我提供更多关于我们公司的信息和我们提供的服务,供您参考。

C. 我提供更多关于我们下面公司的信息及服务供您参考。


参考答案:B

第2题:

下列句子中,是兼语句的是()。

A、我同意小李担任组长

B、我推选小李担任组长。

C、我希望小李担任组长。

D、我知道小李担任组长。


参考答案:B

第3题:

弗洛伊德将人格划分为()。

A.本我、自我、他我

B.本我、自我、超我

C.我我、自我、超我

D.我我、他我、超我


正确答案:B

第4题:

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”


正确答案:

 

思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

第5题:

信息安全是()

A.我可以自由地随时访问我的资料,且没经过我授权的人无法获取我的信息

B.我不可以自由地随时访问我的资料,且没经过我授权的人无法获取我的信息

C.我可以自由地随时访问我的资料,且没经过我授权的人可以获取我的信息

D.我不可以自由地随时访问我的资料,且没经过我授权的人可以获取我的信息


正确答案:A

第6题:

应聘演讲思路是( )。

A、我是什么人、我将怎么做、我的态度、我为什么应聘这个岗位

B、我是什么人、我为什么应聘这个岗位、我将怎么做、我的态度

C、我为什么应聘这个岗位、我是什么人、我将怎么做、我的态度

D、我的态度、我是什么人、我为什么应聘这个岗位、我将怎么做


正确答案:C

第7题:

下列句子中,不是兼语句的是()。

A、队长留下她看家。

B、我推选小李担任组长。

C、我找老师教孩子。

D、我知道小李担任组长。


参考答案:D

第8题:

下面哪些属于TPM活动的要素()。

A.我的方法

B.我的设备

C.我的区域

D.我的作用


答案:BCD

解析:TPM活动的3大要素

板:

作为硬件软件的方法论 

小组开展活动的行动指南

员工活动的过程记录及成果展示

各层级交流的平台

物:

到现场、看现物、研究现象

高效、可视化的现场

消除设备运行、品质管理的微缺陷

追求作业过程的零缺陷

人:

从工人到最高经营者 

以小组为单位的全员实践

践行“三现主义”的干部团队

追求卓越、引领革新的高层经营者

第9题:

如果我录用你,你将怎样开展工作?”


正确答案:

首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

第10题:

:面试结束,在走出面试房间之前,你会:

A:没有了,谢谢您

B:不知道我什么时候能获得面试结果的通知,谢谢

C:不知道您是否能够对我的面试做个点评,谢谢

D:我想知道我应聘的工作主要面向什么人群,产品的定位是怎样,如果可以,还想听听您对我做这份工作的不足。谢谢


正确答案:
推荐选项:CD
 
CD选择A:你知道一些基本的礼节,不过对细节方面的注意还不够。如果公司不那么在意,也许这么做不会影响到什么,倘若公司很看重这些,那么,你就有些危险了。选择B:总体来说,在面试完之后,不收拾自己用过的杯子和椅子等,会给人留下一种不太负责任的感觉选择C:如果你跟面试官距离较远,隔着的桌子较大,而在面试结束的时候,他没有任何站起来的表示,这种选择是最佳的。一方面,你很有节约时间的意识,说明你很注重工作效率,而且,你会替上司着想,尽力减轻他的负担,这些,都会给面试官留下好印象。选择D:如果你跟面试官距离较近,而且在面试结束的时候,他站起身,向你这个方向走来,那么,这个选择就是你的最佳选项,你得体地展示了你的责任心,并且通过握手,展示你的精神风貌。不过,建议最好顺带问一下是否需要代叫下一位候选人,虽然通常面试官站起来送你,可能就表示他会亲自去迎接下一位候选人,不过,你做下一下表示,还是比较不错的。
专家点评:这个问题其实是个细节问题,但在如今竞争如此激烈的情况下,这种细节问题虽然不会决定全局,但很可能是个比较不错的转机。总之,面试本来就是面试官通过诸多细节观察候选人的各方面素质的过程,所以,注意一下细节,总是没错的啦!